金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司(sī)一(yī)季(jì)度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余(yú)额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升(shē王宝强学历，王宝强不是84年的吗px;'>王宝强学历，王宝强不是84年的吗ng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在(zài)投(tóu)资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应王宝强学历，王宝强不是84年的吗付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片(piàn)系(xì)两起独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬下调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所属员(yuán)工之(zhī)间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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