金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(北京北站属于哪个区 北京北站在地铁几号线？guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内(nèi)部知(zhī)情人士(shì)称(chēng)，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外(wài)包，引发部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目(mù)前(qián)内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一(yī)季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关(guān)系平台(tái)上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在(zài)同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于(yú)进(jìn)一步加(jiā)强国(guó)有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网传(chuán)图片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外北京北站属于哪个区 北京北站在地铁几号线？包公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟(gōu)通(tōng)解决。

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