15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时间每日(rì)不(bù)得超过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八(bā)小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(y家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内uè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(d家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内ài)，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律(lǜ)规定家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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