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总监和经理哪个大

  是总经理(lǐ)大(dà)的。

总监和经(jīng)理(lǐ)哪个大(dà)

  总经理大(dà)。

经理(lǐ)对董事(shì)会(huì)负责(zé),行使下列职权

  (一)主持公司的生产经营管理(lǐ)工作,组织实施董事(shì)会(huì)决议(yì);

  (二)组织(zhī)实(shí)施公司年(nián)度经营计(jì)划和(hé)投资方案;

  (三)拟订公司内部管理机构设置方案;

  (四)拟订公司的基本管理制度;

  (五)制定公司的具体(tǐ)规章。

总监(jiān)工(gōng)作内容

  修(xiū)订(dìng)及执行公司战略(lüè)规划(huà)及与日常营(yíng)运(yùn)作相关(guān)的制度体系、业务流程(chéng);

  策(cè)划(huà)推进(jìn)及组(zǔ)织协(xié)调(diào)公司(sī)重大运营计划关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗、进行市(shì)场发展跟踪和策略调整;

  建立(lì)规(guī)范、高效(xiào)的运营管理体系并(bìng)优(yōu)化完善;

  制定公司运营(yíng)标准并监督(dū)实(shí)施(shī)。

总监和总经理的区别

  总经(jīng)理通(tōng)常是(shì)整个组织中最(zuì)高的管理者和(hé)负责人。

  而且如果型组织(如跨(kuà)国企业(yè))中(zhōng),总经理所(suǒ)扮演(yǎn)的(de)角(jiǎo)色,通常是其所属(shǔ)事业单(dān)位或(huò)分支机构的最高负(fù)责人(rén)。

  总监通常是某(mǒu)一(yī)领域的第一监管人员,例如(rú)项目总监、财务总(zǒng)监、人(rén)力(lì)资源(yuán)总监等等。

  也是企业(yè)的高级管理人员。

  总干事是在(zài)总经理与(yǔ)部门经理(lǐ)之间的职位等级。

总监和(hé)经理谁大?

  总经(jīng)理比总监的(de)职务大。

  总监和关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗总经理的(de)区别:

  1、总经理通(tōng)常就是整个组织里职务最高的(de)管理者(zhě)与负责人。

  而若是(shì)在规(guī)模(mó)较大(dà)的组织里(lǐ) (如跨(kuà)国企业),总经理所扮演的角色,通(tōng)常是旗下某个事业体或分支(zhī)机(jī)构的最高负责人。

  2、总监一般为某项领域的第一监管人,如项目(mù)工(gōng)程(chéng)总(zǒng)监(jiān),财务总监(jiān),人力资源总(zǒng)监等,在(zài)企业(yè)中也是高层管理人员。

  总监的岗(gǎng)位级(jí)别介于总经(jīn关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗g)理和部门经理之间。

  3、总经理的(de)主要职(zhí)责是负责(zé)公司日(rì)常业务(wù)的经营(yíng)管理,经董事会授(shòu)权,对外签订合同和处理业务(wù);组(zǔ)织经(jīng)营管理班子,提出任(rèn)免副总经理、总经济师、总(zǒng)工(gōng)程师及部门(mén)经理等高级职(zhí)员的人选,并报(bào)董事会(huì)批(pī)准;

  定期(qī)向董事(shì)会报告业(yè)务情况,向董(dǒng)事(shì)会提交(jiāo)年度报(bào)告及(jí)各(gè)种报表、计划、方案,包(bāo)括经营计划、利润分配方案、弥补亏损(sǔn)方(fāng)案等。

  4、总监的主要职(zhí)责是修订及执行公司战(zhàn)略规划及(jí)与日常营(yíng)运作相关的制度体系、业务(wù)流程;策(cè)划推进及(jí)组(zǔ)织(zhī)协调(diào)公(gōng)司(sī)重(zhòng)大运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整;建立规范、高效的运营(yíng)管理(lǐ)体系并优化完善;制定公司运(yùn)营标准并监督实(shí)施;

  制定公(gōng)司运营(yíng)指标(biāo)、年度发展计划,推动并确保营业指标的(de)顺利完(wán)成(chéng);制(zhì)定运营中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的(de)工作,建设和发展优秀的运营队伍(wǔ);完成(chéng)总经理临时交办(bàn)的其他任务。

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