15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎabo文是什么意思 abo文是谁发明的)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)abo文是什么意思 abo文是谁发明的切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代(dài)表大(dà)会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。