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雪花秀适合四十岁女人吗,雪花秀适合四十几岁的女人用吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责(zé)日(rì)常运营(yíng)管(guǎn)理,向京东集团(tuán)董事局(jú)主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设(shè)立京(jīng)东集团总裁一职(zhí),徐雷(léi)由(yóu)京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái),负责京东(dōng)各业(yè)务板(bǎn)块的(de)日常运(yùn)营和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担(dān)任京东的首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了担(dān)任京东零售的(de)首席财务官,亦先后兼任集(jí)团财(cái)务和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在(zài)加入京东之前,许冉是普华永道中天会计师(shī)事(shì)务所(特殊(shū)普通合伙)的(de)审计合伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及(jí)美国的(de)注册会计雪花秀适合四十岁女人吗,雪花秀适合四十几岁的女人用吗师,毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半年多来,京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强(qiáng)东(dōng)发布全员信:自2023年(nián)1月(yuè)1日(rì)起,京东集团高级管理人员(yuán)的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随后,京东(dōng)零售(shòu)事(shì)业群启(qǐ)动了一轮大调(diào)整,其中(zhōng)最(zuì)大的(de)变化(huà)是原3C家电事(shì)业(yè)群被拆分,家(jiā)电和家居业务(wù)合并为家(jiā)电家(jiā)居(jū)事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后(hòu),京东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务等多(duō)个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组(zǔ)织架构(gòu)调整,设立“一部三中心”,即云事(shì)业部(bù),销(xiāo)售、解决方案和交付(fù)三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东(dōng)科(kē)技数(shù)字城市群总(zǒng)裁(cái)变动为京东科(kē)技销售中(zhōng)心负(fù)责人后,升任京(jīng)东科技总裁(cái)一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东经营管理(lǐ)会上(shàng)、京东再度进行组织(zhī)变革,从(cóng)事业群制回(huí)归事业部制。京东零售五大事业群负责人(rén)将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责(zé)人(rén)。调整后,京东雪花秀适合四十岁女人吗,雪花秀适合四十几岁的女人用吗零(líng)售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时尚5大事(shì)业群负责人(rén)将统一变更(gèng)为事业部(bù)负(fù)责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的思路(lù)开(kāi)展了新(xīn)一轮变革,在总部(bù)推行事(shì)业(yè)部制,成立了供应(yīng)链、快递(dì)、快运(yùn)、国际业务等独(dú)立事业部(bù)。在(zài)区域(yù)层面,取消原(yuán)有的(de)七大区域划分,将省(shěng)份作为(wèi)具体的经(jīng)营(yíng)单元,直接向总部相关事业部负(fù)责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报(bào)》记者,随(suí)着架构(gòu)改变,最近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但(dàn)这些架构和人员(yuán)变动,能否为京(jīng)东带来新的(de)活力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员,京东需(xū)要调整的(de)是组织风(fēng)气,反对形式主义和唯上思(sī)维,要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士(shì)如(rú)是表示。

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