小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职(zhí)业生涯(yá)：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他(tā)人(rén)对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜(qián)力和成(chéng)长速度(dù)都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可(kě)卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的(de)时候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校是下了很大的决心。

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