太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

熊二变成僵尸了,光头强被僵尸咬了

熊二变成僵尸了,光头强被僵尸咬了 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将熊二变成僵尸了,光头强被僵尸咬了(jiāng)接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离(lí)徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团总(zǒng)裁,负责京东各业务(wù)板块的日常熊二变成僵尸了,光头强被僵尸咬了运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次(cì)新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加(jiā)入京东,任(rèn)职财务(wù)副总裁(cái),2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至今担(dān)任京东的首席财务官。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任(rèn)京(jīng)东零售的(de)首席财务官(guān),亦先后兼任集团财务和集团税务的(de)部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道(dào)中天(tiān)会计师事务所(特(tè)殊普(pǔ)通合伙)的(de)审(shěn)计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及美(měi)国(guó)的(de)注册会计师,毕(bì)业于(yú)北京大(dà)学(xué)并获得理学(xué)与经济学(xué)双(shuāng)学士学位。

  过(guò)去半(bàn)年(nián)多(duō)来,京东内部架(jià)构(gòu)调整动作频(pín)频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员(yuán)的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事(shì)业群启动了一轮(lún)大调整,其中最(zuì)大的变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家(jiā)居业(yè)务合并为家电家居(jū)事业群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群。调(diào)整后(hòu),京东零售(shòu)包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城零(líng)售和企业业务等多个独立(lì)事业部。

  今(jīn)年1月,京东(dōng)科技开(kāi)展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云(yún)事业(yè)部,销(xiāo)售、解决(jué)方案和(hé)交付三大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京(jīng)东科技(jì)数(shù)字城市群总(zǒng)裁变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职,向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革,从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东零售(shòu)旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人,继续(xù)向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东(dōng)物流(liú)也以类似的思(sī)路开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制(zhì),成(chéng)立(lì)了供应链、快递、快(kuài)运、国(guó)际业务等(děng)独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具体的经营单元,直接向总部相(xiāng)关(guān)事业(yè)部负(fù)责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人(rén)士告诉《科创(chuàng)板日报》记者,随着架构改变,最(zuì)近(jìn)京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动(dòng)。”

熊二变成僵尸了,光头强被僵尸咬了>  但(dàn)这些架构(gòu)和(hé)人员变动,能(néng)否(fǒu)为(wèi)京(jīng)东带(dài)来新的活力,仍有待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的(de)是组织(zhī)风气,反对(duì)形式主(zhǔ)义和唯(wéi)上(shàng)思维,要更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示(shì)。

未经允许不得转载:太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 熊二变成僵尸了,光头强被僵尸咬了

评论

5+2=