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恩情无以回报是什么意思,感恩之心无以回报是什么意思

恩情无以回报是什么意思,感恩之心无以回报是什么意思 9万亿股份银行突发!员工不满降薪引发抗议?刚刚回应了:相关问题已在解决中

  金融(róng)界5月11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一事(shì),引发广泛关注。

  据(jù)报道,另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称,该(gāi)事件导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 (外(wài)呼) 员工(gōng)要(yào)从(cóng)行(xíng)编(biān)转(zhuǎn)外包,引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪(xīn)传闻,该知情(qíng)人(rén)士称,目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮,高管则是年(nián)年在(zài)降。

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  值得注(zhù)意的(de)是(shì),浦发银行今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公(gōng)告显示(shì),公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán),同比(bǐ)下降3.85%;税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元,同(tóng)比下降18.35%。截至3月末,浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年,浦发(fā)银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长的银行,同比下滑3.46%至511.71亿元。

  资产质量方面(miàn),报(bào)告期末,该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán),较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元; 不良贷(dài)款率1.52%,较(jiào)上年末持平(píng); 拨备覆盖(gài)率为160.78%,较上(shàng)年末(mò)上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点; 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44%。

  值得(dé)注意的是,4月24日,有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出,根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显(xiǎn)示,该行信用卡中心人数为11975人(rén),但其(qí)他可比同业的(de)信(xìn)用卡中心人数(shù)远低(dī)于(yú)此,如(rú)平安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等,“请(qǐng)问贵(guì)司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否(fǒu)存在冗员,影响降(jiàng)本增效的现象,为何与同业相差这么多?”

  公开资料显示,在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下,浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降,由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看(kàn),2022年,行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时,该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán),较2021年下降14.75%。

  另一方面,监管(guǎn)层(céng)面(miàn)对(duì)金融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了调整(zhěng)。2022年8月恩情无以回报是什么意思,感恩之心无以回报是什么意思,财政部下发了《关于(yú)进(jìn)一步加强国(guó)有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知》,要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构,未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜,同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期(qī)支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

  对此,浦发银行(xíng)表示(shì),网传图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立(lì)事(shì)件。其(qí)一,网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其(qí)本人业绩考核不佳所致,经(jīng)沟(gōu)通,目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二,网传(chuán)集体(tǐ)事件的(de)图片(piàn),系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致,目前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决。

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