15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到(dào)底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了(le)八(bā)小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(pí下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长ng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

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