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　　其他都是(shì)骗人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司是比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技(jì)能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳(láo)动(dòng)能力(lì)下降，劳务(wù)派遣单(dān)位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定员工组(zǔ)，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或(huò)集团投(tóu)资的公司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与(yǔ)第(dì)三方公司签订合同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳(láo)务派遣机构(gòu)支付(fù)劳务(wù)费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来(lái)又传入法(fǎ)国(guó)、德国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国(guó)有企(qǐ)业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出(chū)现了以安(ān)置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司(sī)是哪几家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包公司是(shì)中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举(jǔ)握(wò)、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括企(qǐ)业管理咨询服(fú)务(wù)、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理咨询、人(rén)力资源(yuán)外包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限(xiàn)公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，柿饼有酒味还能不能吃了，柿饼有酒味还能不能吃了呢华为(wèi)员工看(kàn)外(w柿饼有酒味还能不能吃了，柿饼有酒味还能不能吃了呢ài)包员工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在华为(wèi)办公的(de)话(huà)会被(bèi)当作是(shì)二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于工作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知(zhī)识和提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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