小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没(méi)有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成(ché五斤等于多少克，五斤等于多少克千克ng)其他(tā)人(rén)对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(五斤等于多少克，五斤等于多少克千克guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前学习(xí)的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学(xué)习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下(xià)了很(hěn)大的决(jué)心(xīn)。

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