今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计(jì)算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来(lái)的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳税额才是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之(zhī)前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月(yuè)应纳税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税率(lǜ)按个(gè)人月(yuè)工资、薪金(jīn)应撒贝宁个人资料简历税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人(rén)所得税(shuì)税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是(shì)如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成(chéng)本(běn)、费用(yòng)以及(jí)损失后的余(yú)额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累计(jì)收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季度(dù)或(huò)年度损益(yì)表(biǎo)中的利润总额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或(huò)年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利(lì)润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶持的(de)高新(xīn)技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点(diǎn)计税(shuì)依据(jù)为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人(rén)民(mín)共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

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