互联网(wǎng)行业(yè)年终奖打(dǎ)折消息不断(duàn)，知乎也未能全(quán)身而(ér)退。

　　多名(míng)知(zhī)乎内部员(yuán)工对时代财经表示(shì)，自己(jǐ)和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例标准看，被(bèi)打了(le)6折，还有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一名(míng)员工向(xiàng)时代财(cái)经透(tòu)露，现在公司内(nèi)部(bù)都在(zài)调侃，年终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过，上述员工告诉时代财经(jīng)，此(cǐ)次年(nián)终奖打折并未下发(fā)具体文件，而是逐(zhú)层向下口(kǒu)头通(tōng)知(zhī)，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部(bù)告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日(rì)，年终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力p>

　　即(jí)便早有(yǒu)预期(qī)，当收(shōu)到工(gōng)资以及年终奖的(de)那(nà)一刻(kè)，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是(shì)感到有些(xiē)愤怒(nù)。据他预估，年终奖六折后，自己年收入(rù)相应缩水超3万元(yuán)。

　　“领导给出(chū)的理由是大(dà)环境不好(hǎo)，但之前大环(huán)境好的(de)时候(hòu)也没发更多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时代财(cái)经表示。

　　在互联(lián)网公司(sī)约定俗成的(de)语境里，员工们一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力不单单(dān)盯着每个月的工资收(shōu)入，股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑(còu)在(zài)一起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其中，等(děng)同(tóng)于数(shù)个月月薪的年终奖(jiǎng)是其中重要(yào)的组成部分。

　　正(zhèng)是因此，年终(zhōng)奖的打折让(ràng)不少知乎(hū)员工开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意(yì)义。李诚(chéng)告(gào)诉时代(dài)财经(jīng)，在上周得知年(nián)终奖打(dǎ)折(zhé)的消(xiāo)息(xī)后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是他一个人(rén)的(de)感受。李(lǐ)诚表示，虽然也有人(rén)会觉得大环境就是(shì)这样，还(hái)是落袋为安(ān)比较重要，拿多(duō)少是多少，但(dàn)大部分(fēn)人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他的(de)观(guān)察里(lǐ)，一个明显的变化是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点开(kāi)始上班，但(dàn)“大部(bù)队”一般十点半才到。下班时(shí)间就(jiù)更(gèng)为明显，在(zài)普遍加班严重(zhòng)的(de)互(hù)联(lián)网行业，准点下班的(de)情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不(bù)少同(tóng)事(shì)到(dào)点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎(hū)不是(shì)唯一一家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今年以来(lái)，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多(duō)等一(yī)众(zhòng)大厂都曾传(chuán)出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

　　不过，与其他互联网(wǎng)公司相比，知乎所面(miàn)临的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发(fā)布2022年(nián)财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示，这已经是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年录得亏损，累计亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过(guò)大量(liàng)资(zī)金投入，知乎月活(huó)数据和平均每(měi)月付(fù)费会员数(shù)据仍在继续(xù)保持增长。财报数据显示，2022年四季(jì)度，知乎平均每月(yuè)活(huó)跃用(yòng)户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全(quán)球(qiú)经济下行(xíng)的(de)当下，烧钱换(huàn)增长的故(gù)事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中开始，知乎股价(jià)一路(lù)下跌，截至4月27日，知(zhī)乎美股收盘报(bào)价(jià)1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时(shí)的十分之一(yī)。

　　如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈，成为摆在知乎(hū)面前最重要的问(wèn)题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎CEO周源指出，今年的(de)公司战略是(shì)生(shēng)态第一，而这一(yī)战略意图的短期(qī)目标(biāo)就是要尽快(kuài)盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时(shí)间内，知乎已经做出诸多努(nǔ)力。在新业(yè)务层面(miàn)，知乎正在积极进军职业教育(yù)市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成对教考(kǎo)平(píng)台掌上园丁、会计(jì)在线培(péi)训公司品职教育，以及留学培训中介趴(pā)趴教育的(de)收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元，较上一财年同期(qī)的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入(rù)中的(de)占比(bǐ)从2021年的(de)1.5％提(tí)升至本财(cái)年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事(shì)类内容(róng)，推动盐选会员的(de)发展。全年付费(fèi)会员收(shōu)入同比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知(zhī)乎还上线了(le)一款名为“盐言故事”的(de)App，提供(gōng)专门的(de)故事内容阅(yuè)读服务。

　　而在降(jiàng)本增效方面，2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员(yuán)消息(xī)，涉及视(shì)频、教育、商业化等多(duō)个业务条线。财(cái)报数据显示，截至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员(yuán)工人数(shù)，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右(yòu)一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力。

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