现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不(bù)论(lùn)男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的(de)关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tō沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家ng)常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一(yī)的(de)，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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