订婚必须一年(nián)内结婚吗，订婚后最晚多久结婚订婚不是必须一年内结婚的。

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订婚(hūn)必须一年内结婚吗(ma)，订婚后最晚多久结婚

　　法律并没有明确规定，但是一般公司规章(zhāng)制度要(yào)求(qiú)婚假在(zài)领证一年内休。

　　婚假，是指劳动(dòng)者(zhě)本人结婚依法享受的假期。

　　婚假是劳动者结婚时给予(yǔ)的假期，并(bìng)由用人(rén)单位如数支付(fù)工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府(fǔ)对(duì)劳(láo)动者的福利政(zhèng)策，也(yě)是对其(qí)权(quán)益(yì)的保护(hù)，对于调动劳动者的积极性(xìng)具有重要(yào)意义。

　　职工本人(rén)结婚(hūn)，由本单(dān)位行政领导批准，给予5天的婚假。

　　结婚时双方(fāng)不(bù)在(zài)一地工(gōng)作的，其(qí)中的一方(fāng)单位(wèi)可根据在另(lìng)一(yī)方所(suǒ)在地的路程远(yuǎn)近，另给(gěi)予路程(chéng)假(jiǎ)。

　　鼓励(lì)公民晚婚、晚(wǎn)育(yù)。

　　男年满(mǎn)二十五周岁、女年满二(èr)十(shí)三(sān)周岁(suì)以上初婚(hūn)的为晚婚(hūn)，已婚妇女二十(shí)四周岁以上生(shēng)育第(dì)一个子(zi)女(nǚ)的为(wèi)晚(wǎn)育。

　　晚婚(hūn)的职工，增加(jiā)婚假十(shí)个工作日;晚育(yù)的妇女，增加产假二十(shí)个工(gōng)作日。

　　增加的婚假、产(chǎn)假视为工作时间。

　　晚(wǎn)婚、晚育的(de)职工，所(suǒ)在(zài)单位可给(gěi)予一次性奖励或其他(tā)福利待遇。

　　晚(wǎn)育并只生育一个子女的女职工，经本人申(shēn)请，单位(wèi)批准(zhǔn)，产假期(qī)满后可连续(xù)休假至(zhì)子(zi)女一周岁止，休假期间的(de)月(yuè)工(gōng)资按不低于(yú)休假前本人上年月(yuè)平(píng)均工资的百(bǎi)分之七十(shí)五发给。

订婚是必须(xū)的吗(ma)

　　一(yī)般是需要的。

　　从传统的中华习俗(sú)角(jiǎo)度来说，订(dì黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗ng)婚是确定一桩婚(hūn)事的(de)达成，就(jiù)是男(nán)女双方(fāng)家中(zhōng)如果对彼此(cǐ)的关(guān)系满意(yì)，愿意促成这桩婚事儿，那么(me)就会有一个(gè)订婚(hūn)的仪式，邀上部分(fēn)的宾客，然后(hòu)当着(zhe)双(shuāng)方父母(mǔ)长辈的面，确定婚事的达成，订立婚书，准备相关的(de)聘礼事物，如(rú)果订婚仪式完成，那么双方不可(kě)擅自(zì)随(suí)意的取(qǔ)消(xiāo)婚事，要对双方(fāng)家庭的尊重。

　　但依照我(wǒ)国现行法律(lǜ)，订(dìng)婚(hūn)并(bìng)不是结婚前必备之(zhī)程序(xù)，不经订婚之婚姻，不失其婚(hūn)姻之(zhī)效力。

订婚有什么流程

　　现代的(de)订婚，包括(kuò)确定订婚日期、购买(mǎi)订婚(hūn)用品、选定(dìng)订(dìng)婚戒指、确定订婚(hūn)场所和订(dìng)婚用餐。

　　1、准夫妻(qī)与双方父母一起(qǐ)协商(shāng)，约(yuē)定好订(dìng)婚日期。

　　在(zài)订婚之前，需(xū)要准夫(fū)妻与双(shuāng)方父(fù)母在(zài)订(dìng)婚之前进(jìn)一步的一(yī)起(qǐ)协商，主要协(xié)商彩礼的多少以及订婚的具(jù)体日期。

　　2、提前准备，购买订婚相关的(de)用品。

　　订婚的仪式即便是再简单，也需要提(tí)前准备一定订婚的用品，例如(rú)订婚的请(qǐng)帖，订(dìng)婚用的喜(xǐ)糖。

　　3、选定订(dìng)婚戒指，订(dìng)婚(hūn)之前，男方要选定订(dìng)婚(hūn)戒指(zhǐ)。