科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别?以(yǐ)及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié),法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié),日(rì)本(běn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié),大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题,小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的(de)。
公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中,一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科(kē)室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较(jiào)大(dà)区别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是职(zhí)级(jí),是行政序列中处于最低的职级。
在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中,科长不是职位,而(ér)是职级,相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政府部(bù)门中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部,即是(shì)职(zhí)位,也是职(zhí)级(jí)(有些地市级政府部门(mén)为提升档次,将(jiāng)科长称为处(chù)长,但其(qí)实(shí)质还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科长,最小的就是(shì)副处长(副处级)。
在企事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)是职位,不(bù)是职(zhí)xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤级(jí),相当于该单位的中层干部。
国家公务员的级别分为十五级,职务与级别(bié)的对应关系是
1、国务院总(zǒng)理:一级。
2、国务院副总理,国(guó)务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副(fù)职(zhí),厅(tīng)级副职,助理巡视员:六(liù)至八(bā)级。
7、处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科长的(de)工(gōng)作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。
2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况,进行考核结果上的统计(jì)。
3、对于科室有关的文件与规定制度,科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下(xià),需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)
1、分公司(sī)财务(wù)核算,组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表(biǎo);
2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算,正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;
加强财务(wù)管理,分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà),正(zhèng)确合理利用(yòng)资金,提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率,指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼,准时(shí)进帐,保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;
4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;
5、制定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制,精打细算,确保经济效益;
6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);
7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工(gōng)作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平
9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员,定(dìng)期(qī)开展财务分析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析经营管理中存在的(de)问题,
10、完成(chéng)分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。
科长是(shì)什么级别
科(kē)长(zhǎng),是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同(tóng),权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。
在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng),科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国(guó)务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;
(三)部级正职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级;
(四)部级副职,省级副职(zhí):四至五级;
(五)司(sī)级(jí)正职(zhxl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤í),厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级;
(七(qī))处级(jí)正职,县级正职,调(diào)研员(yuán):七(qī)至十级;
(八)处(chù)级副职,县级副职,助理调(diào)研(yán)员(yuán):八至(zhì)十一级(jí);
(九)科级(jí)正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级(jí);
(十(shí)一)科员:九至十四级。
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科长相当于什么(me)级别?
是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。
公务员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。
只不过,在单位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在的科室职能(néng),亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区别。
科(kē)长既是(shì)职级,也是职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中,科长是职(zhí)位,也是职级(jí),是行政序(xù)列中处于最低的职级。
在(zài)县级政府部门中(zhōng),科长不(bù)是职位,而(ér)是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门(mén)中,科(kē)长是中层干部(bù),即是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提(tí)升档次,将(jiāng)科长称为(wèi)处长,但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科级);在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最小的(de)就(jiù)是副处长(副(fù)处级(jí))。
在企事业(yè)单位中(zhōng),科长(zhǎng)是职(zhí)位,不是职级(jí),相(xiāng)当于该单位的(de)中层干(gàn)部。
国家公务员的级别分为十五级(jí),职务与级别的对应关系(xì)是
1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理:一级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省级(jí)正职:三(sān)至四级。
4、部(bù)级(jí)副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七(qī)级。
6、司级(jí)副职,厅级(jí)副职,助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级。
8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八(bā)至(zhì)十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡级正职,主任(rèn)科(kē)员:九至十二级。
10、科(kē)级副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级。
11、科(kē)员:九至十(shí)四(sì)级。
12、办事(shì)员:十至十(shí)五级。
科长的(de)工作(zuò)职(zhí)责
1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力,可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况,进(jìn)行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。
3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制度,科(kē)长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。
4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下,需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。
财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责
1、分公司(sī)财务(wù)核算,组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;
2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;
加(jiā)强财务管理,分月、季、年编(biān)制和执行财务计划,正确合理利(lì)用资金,提高资金使用(yòng)效率,指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;
3、做好资金管理,组织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng),准时进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;
4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额,尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效益(yì);
6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全(quán)管理;
7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼;
8、负责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水平
9、组织财务人员,定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理中存(cún)在的(de)问题,
10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科(kē)长,是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能,属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者(zhě),在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处于9-13级。
根据单位性质的不同,权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。
在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委(wěi)员(yuán):二(èr)至(zhì)三级;
(三)部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四(sì)至五级(jí);
(五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司级(jí)副职(zhí),厅级(jí)副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级;
(七(qī))处级正职,县(xiàn)级正职,调(diào)研员:七至十(shí)级;
(八(bā))处级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至(zhì)十一级(jí);
(九)科级正职,乡级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职,副(fù)主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三(sān)级;<xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤/p>
(十一)科员(yuán):九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了