金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障部专业(yè)技(jì)术人员管理司司长李(lǐ)金生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数字(zì)技术工程(chéng)师培育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕(rào)智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领(lǐng)域的(de)新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能(néng)为关键，以(yǐ)国家职业标准(zhǔn)为依选择复句例子十个，选择复句例子5个据，以(yǐ)新职(zhí)业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分(fēn)方向、分等级开展规范(fàn)化培训(xùn)、社会(huì)化评价(jià)，探索建立数字技术工(gōng)程师认证(zhèng)制(zhì)度，每年培养培训数字技术技能(néng)人员8万人左右。

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