现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字多少(shǎo)岁可以领养老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多(duō韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的(de)关于(yú)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的(de)工人(rén)，符合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力(lì)劳(láo)动或者其他(tā)有害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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