认清自我。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了解自(zì)己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知(zhī)和定位(wèi)，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大致的选择方(fāng)向(xiàng)和(hé)范(fàn)围(wéi)。其(qí)次，必须明(míng)确职业价(jià)值观，即确(què)定自己(jǐ)在(zài)职(zhí)业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应(yīng)。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪(nǎ)一(yī)路线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么(me)是职业生涯规划(huà)

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是(shì)对职(zhí)业乃至人(rén)生进行持(chí)续、系统规划的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划(huà)包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)渠(qú)道设计。职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指分(fēn)析和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实现(xiàn)这(zhè)些(xiē)目(mù)标(biāo)的过程(chéng)。

职(zhí)业(yè)规划又称职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人(rén)职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指考虑个(gè)人职业目标、职业能(néng)力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业(yè)行(xíng)动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据(jù)自(zì)身情况(kuàng)和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人(rén)在职(zhí)业(yè)选择和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰(xī)的(de)方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的(de)基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年的(de)美(měi)国。一个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包(bāo)括什么(me)方面?

职业生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的基本内(nèi)容有：自我(wǒ)评(píng)价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须(xū)是(shì)在充分(fēn)且正(zhèng)确认识自身(shēn)条件与相关环境的(de)基础上进行的。

自(zì)我评估阶(jiē)段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么样的职业比较适(shì)合(hé)自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力。组织(zhī)与社(shè)会环境分析阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注(zhù)重组织(zhī)环境的(de)分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更多地(dì)注(zhù)重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年，视个人(rén)的(de)具(jù)体情况而定。2．目标确(què)定：确立职业方向、阶(jiē)段(duàn)目标和总(zǒng)体目(mù)标(biāo)。

个人职业(yè)生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别划(huà)范(fàn)文(wén) 第(dì)首先、自我评(píng)估 自我评(píng)估(gū)包括(kuò)对自(zì)己的(de)兴趣(qù)、特长、性格的了解，也(yě)包括对自己的(de)学识、技能、智(zhì)商、情商的(de)测试，以及(jí)对自(zì)己思维方式、思(sī)维(wéi)方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在大学生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职(zhí)业规划开(kāi)始(shǐ)成为大学生(shēng)争夺战中的另一重要(yào)利(lì)器。

下面是我整理的大学(xué)生的职业生涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这就客观的(de)要(yào)求我们对自己(jǐ)的未来做出一个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规划。

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