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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 多次错别字、数据颠倒…招股书实在没眼看,中航证券投行项目一枝独苗,却错漏百出

  招(zhāo)股书中出现低级错误(wù)好像已经不是新鲜事(shì)。伴随着注册制(zhì)改革的全面实行,IPO信披质量问题(tí)逐渐成为市场关注的焦点(diǎn)之一。

  浙江泛(fàn)源科技有限(xià富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗n)公司(以下简称(chēng)“泛源科(kē)技”)最新披露(lù)了第(dì)一轮审核问(wèn)询回复(fù)。泛源科技主(zhǔ)要业务为(wèi)汽车关键零部(bù)件的加工制(zhì)造(zào)服务及产品(pǐn)生产(chǎn)销(xiāo)售,拟创业板IPO上市,保荐券商为中航证券。根据问询的相关文(wén)件显示,泛源科(kē)技招股(gǔ)书中存在释(shì)义不清、前后表述不一致、多次出现错别字等(děng)错误(wù)。

  泛源科(kē)技IPO被问询,存(cún)在错别(bié)字、释义不清等问题

  去年(nián)10月,泛源科技创业(yè)板IPO审核状态(tài)更新为“已问(wèn)询(xún)”。据首轮问询的相(xiāng)关文(wén)件显示:招股说明书(shū)多次出(chū)现的T公司,未在释义(yì)中进行(xíng)说明;同行业可比公司中,敏实集(jí)团与敏实股份是否为(wèi)同一家(jiā)公司(sī),如是,招股说(shuō)明书第165页和第172页披露(lù)的敏实(shí)集团净利润金额存在差异;招(zhāo)股说明书(shū)中(zhōng)存在多处错别字。

  多处低级(jí)错(cuò)误屡屡出现(xiàn),深交所表示,请发(fā)行(xíng)人及(jí)保荐人对前述内(nèi)容进(jìn)行调整(zhěng),完善信息(xī)披露的(de)准(zhǔn)确性和前后表述的一致性,切实提高信息披露质(zhì)量;请发行人、保荐(jiàn)人诚(chéng)实守信、勤(qín)勉尽责,全面核对(duì)申请文件信息(xī),保(bǎo)证申请文件信息披露真(zhēn)实(shí)、准确、完整。

  对于出(chū)现(xiàn)的问题,发行人及保荐人进行(xíng)了整改并于近日一一作出了回(huí)复。

  发行人及保荐人已在招(zhāo)股说(shuō)明书“释义”一(yī)节中补充“T公司(sī)”释义为“一(yī)家总部(bù)位于美国的全球知(zhī)名(míng)新能源汽(qì)车(chē)生(shēng)产制造厂商,系(xì)本(běn)公司产品终端应用整车(chē)制(zhì)造商。”

  发(fā)行(xíng)人及(jí)保荐人已在招(zhāo)股说明书中将“敏(mǐn)实(shí)集团”、“敏实股份”统一为“敏实集(jí)团”,上述两(liǎng)种称谓实(shí)指同(tóng)一家公司,即香港(gǎng)上市(shì)公司敏实集团有限(xiàn)公司。

  发行(xíng)人表(biǎo)示,招股说明书(shū)第165页和第172页披(pī)露的(de)敏实集团(tuán)净利润金(jīn)额存在(zài)差异,系“净利(lì)润(rùn)”与“归属于母公司股(gǔ)东净利润”数据颠倒,已将两处统一调整为净利润15.79亿元。

  发行人及保(bǎo)荐人对招(zhāo)股书全文内容进(jìn)行(xíng)了逐一(yī)自查,对招股说明书中(zhōng)存在的错别字、披露不准确、前后表述(shù)不一致(zhì)等问(wèn)题进(jìn)行了规范,切实提(tí)高信息披(pī)露质量。

  据中航(háng)产融2022年年报显(xiǎn)示,报告期内,其子公司中(zhōng)航证(zhèng)券实现(xiàn)营业总(zǒng)收(shōu)入20.68亿元,同比下滑8.14%,实现(xiàn)净利润5.5亿元,同(tóng)比下滑(huá)32.04%。目前,中航证券只有泛源科(kē)技1家(jiā)在审的IPO项目,且被交易(yì)所点(diǎn)名执业质量问题。

  招股书低级(jí)错误屡见(jiàn)不鲜(xiān)

  这种情(qíng)况并不(bù)少见(jiàn)。同月,申报创业板IPO的迈百瑞及(jí)华(huá)泰联合保荐代表人、安永华明会计(jì)师事(shì)务(wù)所签字(zì)会计师(shī)收到深(shēn)交所监管(guǎn)函,原因是公司的申报材料(liào)中写错正负号。IPO招股书中,迈百瑞2019年(nián)相关股份支付费用“-1.93亿(yì)元”被错误(wù)披露为了“1.93亿元”,导致当年非经常性损益、扣(kòu)非(fēi)后净利润计(jì)算和披露(lù)错误。小小的(de)一(yī)个负号的错误,使披露的金额差(chà)异(yì)巨大。迈百瑞(ruì)在(zài)首(shǒu)份(fèn)申报稿的(de)第一(yī)张财务(wù)报表(biǎo)中便存在(zài)这(zhè)一差(chà)错,经手(shǒu)了三方核查却(què)仍未被发现。

  今年(nián)1月,同样是申报创业板IPO的晶宇环境披露了第二轮反馈问询回复,据相关文件显示,发行(xíng)人及(jí)中介机构首轮问询回复(fù)中多(duō)个(gè)问题未按照题干要求回答,且申报时(shí)提(tí)交的招股说明书与首轮(lún)问(wèn)询回复后(hòu)更新的招股(gǔ)说明书中多处信息披露不一致。同(tóng)时,除问询中(zhōng)涉及的修改(gǎi)项外,还(hái)存在(zài)数据统计、笔误(wù)等(děng)原因(yīn),导致首轮(lún)申(shēn)请文(wén)件存在部分(fēn)错误。记者统计发(fā)现,涉(shè)及的相关错(cuò)误(wù)修订高(gāo)达(dá)20项。如此多的信息披露瑕疵(cī),招(zhāo)商证券作为保荐(jiàn)机(jī)构压力不小(xiǎo)。目前,该公司审核状态已变更为终止。

  在2022年已完(wán)结的IPO项目中,也有不少招股书(shū)存在(zài)低级错误,被上市委员会问询。

  东北(běi)证券保荐亿能(néng)电(diàn)力(lì)IPO项目招股书中公开承(chéng)诺的履行情况、风险因(yīn)素与(yǔ)董监高变动与薪酬等(děng)信息(xī)披露不(bù)准确、不(bù)充(chōng)分(fēn),存在较多(duō)的文字错误、行文不规范、描述不(bù)准确等问题,被质疑(yí)中(zhōng富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗)介(jiè)机构(gòu)的(de)执业(yè)质(zhì)量。

  申万宏源保荐的灿能电力IPO项目,在首轮问询回复中保荐机构未就问询(xún)函提到的10余(yú)处(chù)问题(tí)发表(biǎo)核查意(yì)见,且部分问题未充(ch富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗ōng)分核查或论证(zhèng),被上市委员(yuán)会(huì)质疑中介机构执业(yè)质(zhì)量。

  西南证券保荐克莱特IPO项目的招(zhāo)股书(shū)未(wèi)就产(chǎn)品的资质认证(zhèng)情况进行说明,被上市委员会问询。会计差错更正(zhèng)时未(wèi)进(jìn)行部(bù)分(fēn)细项的详细说明(míng)。申报文件存(cún)在多处前(qián)后不一致、内(nèi)容简单(dān)重复、表述错误等问题,申报文件质量较差。

  中(zhōng)介(jiè)机构执业质量亟需(xū)加强

  低质(zhì)量的(de)公开(kāi)信息(xī)披露会对(duì)投资者造成误导,也体现(xiàn)了第(dì)三(sān)方机(jī)构的“不够走心”。在全面注册制的大环境下,信息披露越来越重要。保荐中介机构作为“看门人(rén)”,部分券商保荐却未做到(dào)尽职尽责,面对招股(gǔ)书中频(pín)频(pín)出现的低(dī)级错(cuò)误“带病闯关”,使得部(bù)分IPO项目“一撤即否”,屡次被问询,一定(dìng)程度上(shàng)影响了IPO的(de)严肃性和中介(jiè)机构的专(zhuān)业性。

  监管部门在近年来加强对(duì)券商“看门人(rén)”的处(chù)罚力度。早在2022年12月(yuè),中(zhōng)国证券业协会发布《证(zhèng)券公司(sī)投行业(yè)务质量评价方法(试(shì)行)》,券商(shāng)投行(xíng)的质量大考(kǎo)迎来(lái)细化标准(zhǔn)。这也(yě)是证券业首个由官方(fāng)组(zǔ)织制定发布,并聚焦于投行业(yè)务质(zhì)量的考核(hé)方案(àn)。监管部门对(duì)投行业务的关(guān)注程度可见(jiàn)一(yī)斑。据该办(bàn)法(fǎ),申报(bào)文件存(cún)在低级错误、数据(jù)错(cuò)误,问(wèn)询(xún)回复(fù)不到位均将被扣分。

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