科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(dià鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？o)研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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