财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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