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韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创(chuàng)板不必迅(xùn)速进一(yī)步放宽行业限制或进行调整,应在坚(jiān)持现有(yǒu)上市标准的基础(chǔ)上,更好(hǎo)地(dì)发掘(jué)与储(chǔ)备符合标准的拟上市公(gōng)司(sī)资源,做好培育(yù)与(yǔ)辅导(dǎo)工作(zuò)。

  今年(nián)一季度(dù),分(fēn)别有8家和(hé)5家公(gōng)司申报科创板和创业板上市获(hu韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔ò)受(shòu)理,受理企业总量同(tóng)比减少超过三成(chéng)。而(ér)股票(piào)发行注(zhù)册(cè)制(zhì)的(de)全面落地实施,使得部分(fēn)同时满足两板上市条件的公司有观望甚(shèn)至(zhì)向主(zhǔ)板流动的倾向。而(ér)当前,科创(chuàng)板不必(bì)迅速进一步放宽(kuān)行业限制或(huò)进行(xíng)调整,应在坚持(chí)现(xiàn)有(yǒu)上市标准的(de)基础上,更好地发掘与储备(bèi)符合标准的拟上市(shì)公司资源(yuán),做好培育与(yǔ)辅(fǔ)导(dǎo)工作,在保证上市(shì)公(gōng)司(sī)质量(liàng)和板块(kuài)特色的(de)前提下处理好板(bǎn)块公司的数量与质量之间的关系(xì)。

  从发展完整、有效、合理(lǐ)的多(duō)层次资本(běn)市场的(de)角度(dù)看,内(nèi)地多层(céng)次资本市场的板块(kuài)架构在全(quán)面实行注册制后更(gèng)加(jiā)清晰,各板块特色(sè)更加鲜(xiān)明(míng)并(bìng)通过(guò)挂牌、转板(bǎn)、分拆上市(shì)、并(bìng)购重组加强(qiáng)了有(yǒu)机联系,多元包容的上市(shì)条件(jiàn)对(duì)不(bù)同类型、不同成长阶段的企业上市实现(xiàn)全覆盖(gài),其中科创板(bǎn)特别(bié)强(qiáng)调突(tū)出“硬科技”特色,科创板面向世界科技前沿(yán)、面向(xiàng)经济主战场、面向国家重大需求(qiú)。

  《首次公开发行股票注册管理办法》对主(zhǔ)板(bǎn)、科创(chuàng)板、创业(yè)板的板(bǎn)块定位提出了总体要求,同时(shí)沪、深、北交易(yì)所分(fēn)别在配套业务规则中(zhōng)对相关板(bǎn)块定位进一步释明。需要注意(yì)的是,如果以模糊板块定位与特色、减少(shǎo)上市标准(zhǔn)包(bāo)容性与差异性为代价,有可能对全面注(zhù)册制、多层次资(zī)本市场为(wèi)不同类(lèi)型(xíng)的上市企业提供符合自(zì)身特(tè)点的上市渠道(dào)的初(chū)衷造(zào)成干扰,对板块(kuài)特征(zhēng)和投(tóu)资者群体(tǐ)差异带(dài)来模糊,有可能与其他市场、其他板块的定位重(zhòng)叠、冲突并降(jiàng)低注册制的效率(lǜ)和优(yōu)势,还有可能(néng)给横向错位(wèi)竞争、差(chà)异发展、协同高效与(yǔ)纵向互联互通、层层(céng)递进(jìn)、功(gōng)能互补的(de)相互补充(chōng)、互为(wèi)促(cù)进的多层次资本市场体系带来一(yī)定影(yǐng)响。

  从保持科(kē)创板行业高集中度以及引致(zhì)的集群、集聚、集(jí)成效应(yīng)的角度(dù)来(lái)看,由(yóu)于(yú)科创(chuàng)板突出“硬(yìng)科技”特色,重点支(zhī)持新(xīn)一(yī)代信息技术(shù)、高端装备、新材料等(děng)高新技术产(chǎn)业和战略性(xìng)新兴产业,因此科创(chuàng)板上(shàng)市(shì)公(gōng)司主(zhǔ)要都(dōu)是(shì)符合国家战略、突破(pò)关键核心(xīn)技术、市场认(rèn)可度(dù)高(gāo)的科技创新企业。行业集中度(dù)高,会自然而然地带来横向同行(xíng)的(de)集群(qún)效应、纵向(xiàng)上下游的集(jí)聚效应、功能型平(píng)台的集成(chéng)效应(yīng),有利于企业(yè)共同提升与(yǔ)发展、更快做大做强,有利(lì)于逐步形(xíng)成集成电路、生物医(yī)药等多个战略性新兴产业(yè)集(jí)群和构建硬科技标杆(gān)性特色(sè)板块。

  从吸引(yǐn)符合科创板特色标准(zhǔn)要求的(de)拟上市(shì)公(gōng)司的(de)角度来看,科创板不宜(yí)改变现(xiàn)有的更(gèng)为强化和强调企业成(chéng)长性、研(yán)发投入(rù)、自主创新能力、估值等指标的独有特点(diǎn)。科(kē)创(chuàng)板进(jìn)一步(bù)淡化了对于拟上市企业营收、净利润等指(zhǐ)标(biāo)要求,不(bù)再(zài)“净利润至上”,提升了资本市场对创(chuàng)新经济的(de)包容度。可以说,设立科创板的(de)出(chū)发(fā)点或(huò)定位正是为创新企业特别是硬(yìng)科技(jì)企业(韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔yè)的成(chéng)长赋能,即通过市场机制实现资产定价、资源配置和资(zī)本流动的高效率,提升(shēng)企业的公司(sī)治理和运营管理(lǐ)水平(píng)。这(zhè)使得科创板能更(gèng)加(jiā)快速地协助资本直达实体(tǐ)经济,支持企业创新、激发经济活力、加快(kuài)实施(shī)创新驱动发(fā)展战略,将掌握(wò)关键核心技术的(de)优秀科技企业和顺(shùn)应(yīng)“双循(xún)环(huán)”的优秀(xiù)创新创业企业(yè)快速(sù)推向资(zī)本市(shì)场,获得(dé)包(bāo)括机构(gòu)投(tóu)资者与个人投资者的(de)认(rèn)同与助力,进而提(tí)供更(gèng)完整、更全面(miàn)、更优质(zhì)的金融支持,有效(xiào)提(tí)升创(chuàng)新载体(tǐ)的(de)生(shēng)机与资本市场活力(lì)。

  从已上市公司(sī)情况看,科(kē)创板公司研发投入与营业(yè)收入之比、研发人员占公司(sī)人员总数(shù)之比、平均发明专利数(shù)量等均高(gāo)于其(qí)他市场板块。应当(dāng)注意的是,如果科(kē)创板的扩(kuò)容改(gǎi)变了前述的功能定位与(yǔ韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔)个体特色,有可能影响到科创板直接(jiē)融资(zī)服务与(yǔ)制度供(gōng)给的多元性、包容(róng)性(xìng)、差异性(xìng)、可(kě)得性、市(shì)场导向性,还(hái)可能影响到科创(chuàng)板联(lián)系和连(lián)接特定行业、类(lèi)型、规模、成(chéng)长(zhǎng)阶段的企业(yè)和(hé)具有与之相应的(de)知识、经(jīng)验、能力、稳健性、风险偏好的投资者,影响(xiǎng)到(dào)特定市场与板块(kuài)的(de)价格(gé)发现功能、价(jià)值投资(zī)理念和整体抗风险能力。综上所述,科(kē)创板不必(bì)急于“跑(pǎo)步”扩容。

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