赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的(de)为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不(barea可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数ù)超(chāo)越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数>

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月。

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