如今的国(guó)产手机品(pǐn)牌最出名的(de)当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解(jiě)2升是多少斤啊 2升是多少毫升决方案供应商了，因此对(duì)于(yú)华为的一系(xì)列(liè)举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员工持(chí)股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分(fēn)配(pèi)？华为(wèi)现在(zài)最大(dà)的股(gǔ)东(dōng)是谁(shuí)你或(huò)许听(tīng)说过，但华(huá)为的股权(quán)是如何(hé)分(fēn)配的你不一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的(de)结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案

华(huá)为技术(shù)有(yǒu)限公司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和(hé)云计(jì)算等领(lǐng)域(yù)构(gòu)筑了端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，2升是多少斤啊 2升是多少毫升截至(zhì)2016年底，华为有17多万名(míng)员工(gōng)，全(quán)国工商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为(wèi)以3950.09亿(yì)元的(de)年营业(yè)收(shōu)入成(chéng)为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时(shí)华为还获得了(le)首批(pī)2019中国(guó)品(pǐn)牌(pái)强国(guó)盛典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫(háo)无(wú)疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会(huì)履行(xíng)股东职责、行使股东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人(rén)股东持有公司(sī)股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行下(xià)，华为公(gōng)司(sī)实行员工持股改革：新员(yuán)工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有限公司工会(huì)授予员工的一(yī)种特(tè)殊股票，每(měi)年(nián)华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平(píng)和对(duì)公(gōng)司(sī)的(de)贡献决定其(qí)获得(dé)的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公(gōng)司(sī)发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑现额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核(hé)，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成(chéng)同业竞(jìng)争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的(de)任(rèn)何一(yī)条后(hòu)，方可全(quán)额兑现。

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