15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间(jiān)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。<新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉/p>

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不(bù)计(jì)量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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