部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大，部门(mén)经理大还是(shì)总监大些是总经理(lǐ)大的。

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部门经理大还是总监大(dà)，部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大些

　　总监只是部(bù)分(fēn)业(yè)务，总经理是全面(miàn)管理。

　　总监，一般(bān)是一(yī)个公司（或(huò)集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一(yī)个方面，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政(zhèng)管理权，总监(jiān)更多是业务指导权(quán)；

　　职(zhí)位的大小(xiǎo)要从具体工作上区分(fēn)，同一部(bù)门可以同(tóng)时设(shè)总监和经理(lǐ)，但工作上的可以区分为(wèi)，总监主要做某一业(yè)务领域的管(guǎn)理工作，而经(jīng)理负责部(bù)门的全面(miàn)管理。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　部门(mén)总监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战略规划(huà)及与日常营运作相关的(de)制度(dù)体系、业务(wù)流程(chéng)；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重大(dà)运营计划(huà)、进行(xíng)市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建(jiàn)立规(guī)范、高效的运营管理体系并优化(huà)完善；

　　制定公司运营标准并监督实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公司运营指标、年(nián)度发展计划，推动并确保营业指(zhǐ)标(biāo)的顺(shùn)利完成(chéng)；

　　制定运营中心各(gè)部门(mén)的战略发展和业(yè)务计划，协调各(gè)部(bù)门的工作，建设(shè)和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时(shí)交办的其他任务。

部门经理大还是总监(jiān)大(dà)

　　总(zǒng)监的(de)职权大于经理。

　　一(yī)般在(zài)企(qǐ)业经营(yíng)权(quán)层(céng)次，“总监”这(zhè)个(gè)岗位级别处(chù)于总(zǒng)经理(lǐ)和(hé)部(bù)门(mén)经理之间(jiān)；在企(qǐ)业所有(yǒu)权层次。

　　但是(shì)经(jīng)理而属(shǔ)于总监下面，在(zài)上层领导目前并没有(yǒu)什么(me)话语权。

　　1、经理是(shì)公(gōng)司的日(rì)常(cháng)经源此吵营管(guǎn)理(lǐ)和行政事务的负责(zé)人,由董事会(huì)决定(dìng)聘任或者(zhě)解聘,经理对董事会负责,可(kě)由董(dǒng)事和自然人股(gǔ)东(dōng)充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担(dān)对公(gōng)司具有(yǒu)重要影响力或关系公(gōng)司全局(jú)雹侍性的工作事务(w绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思0; line-height: 24px;'>绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思ù)的岗(gǎng)位职务者。

　　一(yī)般为某项(xiàng)领域的第(dì)一(yī)监管扒老人(rén),在(zài)企业中也是高层管理(lǐ)人员.在企(qǐ)业(yè)经营权(quán)层面(miàn)讲,总监(jiān)的岗位级别介(jiè)于总经理和部门经理之间。

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