金融界4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部(bù)专(zhuān)业技(jì)术人员管理司司长李金(jīn)生今日(rì)在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电(di低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的àn)路等数(shù)字技术领域的(de)新职业，以技术创新为核(hé)心(xīn)，以数据(jù)赋能为关键，以国家职业(yè)标(biāo)准(zhǔn)为依(yī)据，以新职业培(péi)训教程(chéng)为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训(xùn)、社会化评价，探索建立数字技术工程师(shī)认证制度，每年(nián)培(péi)养培训数字技(jì)术(shù)技能(néng)人员8万人(rén)左右。

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