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竞聘管(guǎn)理岗位个(gè)人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定(dìng)的团(tuán)队(duì)合(hé)作能力、快(kuài)速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个(gè)职位的职责(zé)、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职(zhí)简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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