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　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合(hé)作能力(lì)、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状(微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时(shí)间微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗顺序列出参(cān)加工(gōng)作的所有的就业(yè)记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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