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木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级；

木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢dǎ)细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。