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当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思东CEO一(yī)职(zhí)。

  这(zhè)距(jù)离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东(dōng)集团CEO,负责日常运营管理,向京东(dōng)集团(tuán)董(dǒng)事局主席刘(liú)强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度(dù)设立(lì)京东集团总裁一职(zhí),徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团总(zǒng)裁(cái),负责(zé)京东各业务(wù)板块(kuài)的日常运营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此次(cì)当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职财(cái)务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京(jīng)东的首席(xí)财(cái)务官。在2018年7当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思月至2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉除了担任京东零售的首(shǒu)席财务(wù)官(guān),亦(yì)先(xiān)后兼任集团财(cái)务和集团税务的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的(de)审(shěn)计(jì)合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科(kē)技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及美国的注(zhù)册会计师,毕业于北京(jīng)大学(xué)并获(huò)得理学与经济(jì)学双学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年(nián)多来,京东内部架构(gòu)调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发(fā)布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到(dào)20%不(bù)等,职位(wèi)越高降(jiàng)得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启(qǐ)动了一(yī)轮大调整(zhěng),其中最(zuì)大的变化是原3C家电(diàn)事业(yè)群被拆分,家(jiā)电和家居(jū)业务合并为家电(diàn)家居事业群,3C数(shù)码成为独立事(shì)业群。调整后,京东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等5大事(shì)业群(qún)及同城零售(shòu)和企业(yè)业务(wù)等多个独立事业部。

  今年(nián)1月(yuè),京东科技开展了(le)一轮组织架构调(diào)整,设立“一部(bù)三中心”,即云事业部,销售、解决方(fāng)案和交付三大(dà)中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总裁(cái)变动为京东(dōng)科技销售中心(xīn)负责人后(hòu),升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技总裁(cái)一职,向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日(rì)的京东(dōng)经营管理会(huì)上、京(jīng)东再度进行组织变革,从事业群制(zhì)回(huí)归事业部制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后,京东零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业(yè)群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事业部(bù)负责人,继续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报(bào)。

  同(tóng)时(shí),京(jīng)东(dōng)物流也以类(lèi)似的思路(lù)开展了新一(yī)轮(lún)变革,在总部推行(xíng)事业部(bù)制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等(děng)独(dú)立(lì)事(shì)业部。在区域层(céng)面,取(qǔ)消原有的七大区(qū)域划分,将省份作为(wèi)具体的经(jīng)营单元,直接(jiē)向总(zǒng)部相(xiāng)关事业部负责人汇(huì)报。

  多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者(zhě),随着架构改变(biàn),最近京东高管变动(dòng)较大(dà),“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构(gòu)和人员(yuán)变(biàn)动,能否为京东(dōng)带来新的活力,仍(réng)有待观(guān)望(wàng)。“比起频繁(fán)调(diào)整(zhěng)人(rén)员,京(jīng)东需要调(diào)整的是组织(zhī)风(fēng)气,反对形式主义和唯上思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士如是表(biǎo)示(shì)。

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