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00后初中学历很丢人吗护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有编(biān)制吗

　　2023年护士还有编制(zhì)的。

　　还有编制的!目前并未有(yǒu)确切消息表明(míng)要取消护理编制，今年各地事(shì)业单位招考中，也(yě)有一部分护理编制招聘名额，只是护理编制人(rén)员稳定性较强，各个单位(wèi)护理编制(zhì)的名额没(méi)有那么多，从各大二，三级医院情况看，护士编制(zhì)少之又少，几乎几年(nián)都没有空缺，而在一级医院及(jí)社区医院还是有一些编制的，但通常(cháng)要求比(bǐ)较高(gāo)，一般要求本科以上学历才可报(bào)考，这个要(yào)结合当地及各个医(yī)院的招聘要求来看。

护士(shì)是(shì)事业编制吗

　　是是的(de)。

　　护士是事(shì)业(yè)编制。

　　医院有很多的(de)事(shì)业编制的护(hù)士，但是得通过(guò)考试(shì)，也(yě)看学(xué)历(lì)吧(ba)，更多的是合同(tóng)制的(de)护士，非编制护士，就是合同(tóng)护士（聘用护(hù)士）的同(tóng)工(gōng)同酬问题(tí)，是中国护理的一个焦点问题，也是很(hěn)多合(hé)同护士所关心(xīn)的。

　　医(yī)院分为(wèi)公立医院以及私立医院(yuàn)，一般公立医院(yuàn)是属于自收自(zì)支(zhī)的事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)，所以只有公立(lì)医(yī)院才有事业单位编制。

　　公立医院，经营性质一般是非营利性的，后面一般冠以人民医院，如XX县人民医(yī)院，但也不全是绝对。

护士享有(yǒu)的(de)权(quán)利

　　一、护士执业，有按照国家有(yǒu)关规(guī)定获取工资(zī)报酬(chóu)、享受(shòu)福利待遇、参(cān)加社会保险的权利。

　　任何(hé)单位或者个(gè)人不得克(kè)扣护士工资(zī)，降低或者取消护士福利等待遇(yù)。

　　二(èr)、护(hù)士执业，有获得与(yǔ)其所从事的护理(lǐ)工(gōng)作(zuò)相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。

　　从事直接接触(chù)有毒有(yǒu)害物质、有(yǒu)感染传染病(bìng)危险工作(zuò)的护士，有(yǒu)依照有关法律、行政法规的规定接(jiē)受职(zhí)业(yè)健康(kāng)监护的权利；患(huàn)职业(yè)病的，有依照有关(guān)法(fǎ)律、行(xíng)政(zhèng)法(fǎ)规的规定获(huò)得赔偿的权利。

　　三、护士有按(àn)照(zhào)国家有关规定(dìng)获(huò)得与(yǔ)本人业务能力和学(xué)术水平相(xiāng)应(yīng)的专业(yè)技术职务(wù)、职称的权(quán)利；有参加专业(yè)培训(xùn)、从(cóng)事学术研(yán)究和交流、参加行业协会和专业(yè)学术团体的权利(lì)。

　　四、护士有获(huò)得疾(jí)病诊疗、护理相关信(xìn)息的权利和其(qí)他(tā)与履行护(hù)理职责(zé)相关的权利，可(kě)以对医疗卫生机构和卫(wèi)生主管部门的(de)工作提(tí)出意见和建议。

事业单位四大(dà)编制类型

参公事业(yè)编

　　参公事业编全称是参照公(gōng)务员管理(lǐ)的编制(zhì)，它和(hé)公务员的编制一样，都处(chù)于比较高的位(wèi)置，可以说(shuō)是在金(jīn)字塔的(de)最顶端(duān)。

全(quán)额拨款事业编

　　全(quán)额拨(bō)款(kuǎn)事业(yè)编，这(zhè)个群体在(zài)机关(guān)中的工作和公务员(yuán)没有差别。

差额拨款事业编和自收自支事业编人(rén)员

　　差额拨款事(shì)业(yè)编，他的主要(yào)意思是国家财政及(jí)相关部门拨款一部分，招聘单位(wèi)负责(zé)一部(bù)分财政。

工勤编(biān)、临(lín)时工、政府雇(gù)员

　　此(cǐ)类编(biān)制主要是(shì)技术工(gōng)人。

　　他们大多是有技(jì)术但没有学(xué)历的(de)编制(zhì)，工资收入比一(yī)般事(shì)业编较低、但(dàn)比社会普通工(gōng)人的工资要高。

事业单(dān)位待遇方面

　　一般的事业单(dān)位工(gōng)作人员大体分为编制人员和非编(biān)制人员（非(fēi)编(biān)制人员就是本单(dān)位自行(xíng)外(wài)聘的人员，就象企业聘用(yòng)一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地(dì)方财政没有关系）。

　　所(suǒ)以，非(fēi)编制人员的待遇不一定(dìng)比编制人员差(chà)。

　　目前多(duō)数改革后的事业单位对(duì)新进的人员，包括事业编制的人员在审(shěn)查(chá)档(dàng)案后，交给人才中心保(bǎo)管(guǎn)。

　　另外也在积极推行(xíng)事业单(dān)位(wèi)人员(yuán)雇佣制这(zhè)将逐渐改变事业单位编(bi00后初中学历很丢人吗ān)与企业编的差距(jù)。

有无编制之间得区别

1.工资待遇

　　有编(biān)制的话(huà)你的(de)待遇是有保证(zhèng)的，没有编(biān)制的话待遇会差(chà)一点。

　　主要(yào)表现为绩效工资(zī)，住(zhù)房公(gōng)积金，住房公积(jī)金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2.晋升(shēng)途径(jìng)

　　有编(biān)制的话可以考职称，也可以有升职的(de)希望，没有编制的(de)话你干几年都是普通科员。

　　与此相关的各种福利待遇(yù)都收到了限制。

　　比如之前有的疗养、年假等(děng)。

3.在单位的地位(wèi)

　　有编制的筒子有(yǒu)投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事(shì)打个分啥(shá)的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。

　　没有(yǒu)编制(zhì)的话或许(xǔ)就没有投票权，某(mǒu)些势(shì)力的(de)同事对(duì)待你(nǐ)的态(tài)度也许(xǔ)会不一(yī)样。

4.工作量

　　没有编(biān)制的(de)人(rén)员往往要承担较大的工作量。

　　你不做(zuò)有随时走人的风险。

　　至于(yú)有(yǒu)编制(zhì)的人，或许(xǔ)会(huì)出现年纪大点(diǎn)的有时候领导(dǎo)也会(huì)使唤不动。

护士是事业编制吗

一，为什么有些护(hù)士有(yǒu)编制？是啥编制？

　　首先可以(yǐ)明(míng)确一点，但凡(fán)是有编制的护士，一定(dìng)是公立医院的护(hù)士，民营医院的护(hù)士肯定不存在编(biān)制一说，因为公立医院和民营医院的(de)性(xìng)质存在(zài)本质区别。

　　公立(lì)医院，比如社区医(yī)院、乡镇医院(yuàn)、县区医院、地市级医院，它们属于事业单位，且多是差额拨款的事业单位，即部分开支由财政(zhèng)拨款(kuǎn)、部分开支由医院通(tōng)过自己的途径筹集。

　　既然性质(zhì)是(shì)事业单位，那么有一部分(fēn)医(yī)生、护士等员工就属于事业编制。

　　反观民营(yíng)医院(yuàn)，自负亏盈，与财(cái)政拨(bō)款不搭边(biān)、与事业单(dān)位更不(bù)搭边，本质上属于(yú)企业或公司的(de)范畴，无(wú)论是(shì)医(yī)生还是护士、后勤保障人员(yuán)，都属于企业员工，没有事(shì)业编制。

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　　既然公立医院属于事业(yè)单位，那么为什么不(bù)是所有的护士(shì)都是事业编制呢？为什么拥有事业编制的(de)护(hù)士以年龄大的护士为主呢？原因主要有以下几点：

　　1，事业编制的公(gōng)立(lì)医院(yuàn)与其他机(jī)关事业(yè)单(dān)位一样，编制(zhì)规模是有限的，与公安有辅警、城管有外聘人(rén)员的道理一样，在(zài)编(biān)制规(guī)模(mó)有限、工作(zuò)量或业务量又(yòu)较(jiào)高的矛盾下，招录非编(biān)制人员是解决上述矛盾最为直接有(yǒu)效的手段；

　　2，有些护士没有(yǒu)编制(zhì)也是出于(yú)管(guǎn)理、成本的考虑(lǜ)，从成本角度来(lái)说，毕竟医院是(shì)差额拨(bō)款(kuǎn)的事业(yè)单(dān)位，凡事不(bù)能过度(dù)依(yī)赖财政拨款，用人成本在(zài)很(hěn)大程度上还要依靠自筹，因此用人成本越低越好，而非编制人员正好符合这一要求；

　　3，最(zuì)后就(jiù)是医(yī)院去事业编(biān)进程的要(yào)求。

　　前几年在去(qù)事业(yè)编(biān)的大背景下，有编制的护(hù)士退休之后，编额随即取消，新工作的(de)护士也不再占(zhàn)用编制，而是合同制(zhì)或派遣(qiǎn)制。

　　这就是(shì)为什(shén)么(me)编制越来(lái)越少，且编额多(duō)被(bèi)年(nián)龄大的护士占据的原因所(suǒ)在(zài)。