今天给各(gè)位(wèi)分享税法计(jì)算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在(zài)发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的(de) “ 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数(shù)为(wèi)月(yuè)工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳部(bù)分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)的生产 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人(rén)所得税(shuì)基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来(lái)确(què)定基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根(gēn)据会计利润(rùn)总(zǒng)额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额(é)，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得税的(de)计(jì)算基数是在会计利润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税(shuì)法规定(dìng)调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

据(jù)此，预缴企业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高新技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华(huá)人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数(shù)的介(jiè)绍(shào)到此就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到(dào)你(nǐ)需(xū)要的(de)信息了吗(ma) ？如果你还(hái)想了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏(cáng)关(guān)注本站。

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