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国税局一个公(gōng)务员的工资是多少,国(guó)税局一个公务员(yuán)的工资是多少一个月(yuè)

  要看级别。

  公(gōng)务(wù)员职位按职(zhí)位的(de)性质、特点(diǎn)和管理需要,划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政执法类(lèi)等(děng)类别(bié)。

  国(guó)务院根据《中华人民共(gòng)和国公务员法》,对于其职位特殊(shū)性,需(xū)单(dān)独管理的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资(zī)源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成由(yóu)原(yuán)有的职(zhí)务走后门是一种怎样的体验知乎,走后门是什么感受工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工(gōng)资(zī)和(hé)级别工(gōng)资两项,取消基础工资和(hé)工龄(líng)工资。

  职务(wù)工(gōng)资(zī):主要体现公务员的(de)工作职责(zé)大小。

  一个职务对(duì)应(yīng)一个工资标准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导(dǎo)职务对(duì)应不同的工资标准。

  公(gōng)务员按所任职(zhí)务执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个,取消现行级(jí)别(bié)。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次(cì)。

  公(gōng)务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档(dàng)次(cì),执行相应的级(jí)别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待(dài)遇

  国考税务(wù)局的待遇是还不错的,以湖北(běi)武汉一个公务员的网晒工资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来(lái)看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公务员发13个月(yuè)工资,所以这样来(lái)算(suàn)一年(nián)薪(xīn)资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入(rù)合计三万五元(yuán),转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入(rù)这方(fāng)面来(lái)看:

  补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差(chà)别的,大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元(yuán),每个季度有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这四大(dà)节日每(měi)个节(jié)日的过节(jié)费是(shì)2000元,在每年的(de)七到九月会每月发(fā)高温(wēn)费500元,每年还有旅游费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万(走后门是一种怎样的体验知乎,走后门是什么感受wàn)五元左(zuǒ)右。

  从非现(xiàn)金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期(qī)充值(zhí)的联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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