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现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子

现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归半年之后,陌陌正在筹划(huà)它的第5次(cì)出海。

  时代(dài)财经从多位陌陌内(nèi)部(bù)员工处获悉(xī),近两个月内,陌陌(mò)已(yǐ)经迅速启动了三(sān)四个不同的出海项目,瞄(miáo)准中东(dōng)、北非(fēi)等地市场,目前(qián)均已走到立项阶段。这些项目的领头人(rén)均(jūn)被视为唐岩心腹,甚至(zhì)还包括唐(táng)岩的(de)助(zhù)理。在公(gōng)司内(nèi)部,这被普(pǔ)遍认为是唐(táng)岩(yán)押注出海(hǎi)决心的(de)体现。

  从(cóng)某种程(chéng)度上来(lái)说,在国内社(shè)交格局基(jī)本已定、监管不断加(jiā)强的当下(xià),奋力出海几乎是(shì)唐岩拯救陌(mò)陌(mò)的(de)最佳选(xuǎn)择(zé)。

  这家成(chéng)立于2011年的陌(mò)生人社交巨头,已经在舒适区里待了太久(jiǔ)。成立至今,陌陌几乎从未遭(zāo)遇过战争,先发优势(shì)让它(tā)在成(chéng)立之初迅速积累大量用户,稳坐陌生人社交赛道的头把交椅,随后又及时转(zhuǎn)型秀场直(zhí)播,依靠(kào)庞大的(de)用户体(tǐ)量(liàng)成功抓住一(yī)只商业化的(de)“现金牛”。

  直至(zhì)今日,陌陌现金流依(yī)然(rán)稳定、充足。在Non-GAAP(非美国通用会计准则)计量标准下,自2015年实现盈利以来,陌陌已经连续(xù)32个季(jì)度(dù)持续(xù)盈(yíng)利。放眼望去(qù),没有哪个互联网(wǎng)公司(sī)能做(zuò)到如(rú)此,更(gèng)何况它账(zhàng)上还趴着133亿元现金和短期投资。

  但在平静的水(shuǐ)面之下,陌陌危(wēi)机四伏。在产品端,公司成立(lì)12年,主力产品还是陌陌App,这款(kuǎn)产品自2018年月活(huó)突破1亿以后几乎再无(wú)明显(xiǎn)增长,甚至开始出现下滑(huá),2022年(nián)四(sì)季(jì)度,陌(mò)陌App月活跌(diē)至9460万。抖音、快手等(děng)电商直播强势崛起(qǐ)之后,陌陌仰仗的秀场直(zhí)播开始(shǐ)显露疲态,公司营收已经连续(xù)三年下滑,且(qiě)始终(zhōng)未能找到新(xīn)的增(zēng)长点。

  毋(wú)庸置疑,陌陌正在走(zǒu)向(xiàng)暮年(nián)。对此,公司管理(lǐ)层(céng)也毫不避(bì)讳。王力两(liǎng)年(nián)前接任(rèn)陌陌CEO时就(jiù)曾对(duì)《晚点》表(biǎo)示,他(tā)对陌陌(mò)没有什么特别的情感,整个(gè)公司都非(fēi)常平淡,就像一个人平静地接受衰老,一天比一天近。

  2021年8月,为抵(dǐ)抗(kàng)这种衰老,王(wáng)力推动陌(mò)陌改名挚文(wén)集团(tuán),将产(chǎn)品(pǐn)与公司加(jiā)以区隔,希望借此(cǐ)逐(zhú)渐摆脱对陌陌App单一产品的依赖,找到新的增(zēng)长曲(qū)线。只可惜(xī),这(zhè)样(yàng)的(de)刺激还不足以(yǐ)给陌(mò)陌带来实质性(xìng)改变。

  一年(nián)之(zhī)后,王力(lì)因健(jiàn)康(kāng)原(yuán)因辞去公司(sī)CEO一职,由(yóu)董(dǒng)事长(zhǎng)唐岩接任(rèn)。创始人躬身入局(jú),迷路的陌陌能找到(dào)正确的航向(xiàng)吗?

  大(dà)规模裁(cái)员,陌陌开始(shǐ)变(biàn)卷

  “公司(sī)开始卷起来了。”这(zhè)是唐(táng)岩回归后,陌陌员(yuán)工的第一(yī)感受。

  在(zài)很长(zhǎng)一段时间(jiān)内,陌陌在北京互联网行业都是(shì)中厂“小而美”的代名(míng)词。工作时间稳(wěn)定,朝十晚七极少加班,在陌(mò)陌工作(zuò)的张超对时代财经(jīng)表示(shì),“曾经七点一过,领导就不可(kě)能在(zài)工位上发现我了。”

  待遇上,公司稳定(dìng)的16薪再叠加上季度奖金,虽然比不过腾讯、阿里、字(zì)节等大厂,但在同量(liàng)级(jí)企(qǐ)业(yè)里(lǐ)依旧保持竞争(zhēng)力。每(měi)年年会,陌陌还会固定给每一位员工发(fā)一台iPhone,即便在(zài)互联网大(dà)厂(chǎng)纷纷高举降本增效大旗缩(suō)减福利的2022年,这项传(chuán)统也没有(yǒu)改变。

  在公(gōng)司顶峰的2018年,陌陌(mò)还(hái)曾带领(lǐng)全球超1600名员(yuán)工,从(cóng)北京(jīng)、上海、成都、新德里(lǐ)、吉隆坡等多个城市(shì)出发,搭乘82架次航班到日本东京集中(zhōng)团建,一次性包下了(le)当地(dì)近800间酒(jiǔ)店(diàn)客房。这场盛大(dà)的狂欢,吸引了不少艳羡的目光。

  但从去年10月开始,陌陌员(yuán)工“躺平”的(de)日子(zi)结束了(le)。回归的(de)唐岩开始出现在具体的(de)业务层会议上,直接听取来自一(yī)线的汇报,并不(bù)时做出(chū)辛辣点评,甚至在会议上怒斥相关(guān)负责人。类(lèi)似情况在此前王力任期内几乎从未发生。

  “王老板比较peace(温和),而且(qiě)也(yě)不(bù)喜欢(huān)越级(jí)管理。”一名资深员(yuán)工(gōng)向时代(dài)财经(jīng)表示。

  压(yā)力自上而下传导,员工加班(bān)明显多了起(qǐ)来。大量的(de)需求随(suí)着会议(yì)袭(xí)来(lái),张超(chāo)现(xiàn)在每天(tiān)最早也要(yào)九点才(cái)能离开公司。

  此(cǐ)外,陌陌还同(tóng)步开启了大(dà)规模的裁员(yuán)动作。去年(nián)10月,与唐岩一同回(huí)归(guī)的(de)还有他的妻子张思川。她被任命(mìng)为挚文集团的COO,并接手行政、采购等工作,在其带(dài)领下,陌陌加(jiā)速降本增效。多名陌陌员工对时代财(cái)经证实,2023年公司启动裁员(yuán),范围覆盖大部分部门(mén),一些职能部门(mén)甚至直(zhí)接被砍、合(hé)并。

  极力(lì)寻求业务(wù)增长点(diǎn)的唐岩,正在奋力推(tuī)动(dòng)公(gōng)司创(chuàng)新齿轮转动。半年时间内(nèi),唐岩(yán)接手了陌陌创新(xīn)事(shì)业部,并在公(gōng)司内(nèi)部发(fā)起(qǐ)三(sān)次创业营(yíng)活动,鼓(gǔ)励员工提出新的创意,试图从中孵化出新的机(jī)会(huì)。

  当(dāng)公司不再是一(yī)滩死水,机会(huì)随之而来。张(zhāng)超(chāo)告诉时(shí)代财经,如果(guǒ)不是唐岩的(de)回归,他(tā)极有可能因没有发展前景而离职。但(dàn)唐(t现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子áng)岩回归后的(de)一系列(liè)举措,打消(xiāo)了(le)他的念头。他希望再(zài)赌一把,看(kàn)陌陌能不能继续向上。

  “唐(táng)岩的(de)人格魅力很强大,业务会上(shàng)他都能一针见(jiàn)血地指出问题核心(xīn)所在(zài),对不同业务的理(lǐ)解(jiě)也都(dōu)很透(tòu)彻(chè)。我肯定更愿(yuàn)意跟着唐岩一起干,起码(mǎ)大方向上感(gǎn)觉不会出错(cuò)。相比之(zhī)下,入职(zhí)这么(me)几(jǐ)年(nián)我基本没有接触过王力(lì)。”张超如(rú)此(cǐ)表示。

  某(mǒu)种程度上现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子,这正是创始人与职业经理人的(de)区(qū)别。前者往往代表着开(kāi)疆拓土,打破(pò)陈规,从无到有;而后者却是预算(suàn)管理,风险控制,按部就(jiù)班。唐岩通(tōng)过自(zì)己的回归,再次(cì)吹响(xiǎng)了陌(mò)陌冲锋的号角。

  可惜的(de)是,其首战就遭(zāo)遇不顺。今(jīn)年1月,挚文(wén)集团正式推出的虚拟社交 App“壳儿”,主打“AI 绘图”和“动态(tài)捕捉”两大技(jì)术场景落地。然而,这(zhè)一新(xīn)作没能打响任何(hé)水花(huā)。据(jù)点点数据统计,上线至今该APP仅获得(dé)不到(dào)2万次(cì)下载。

  事实上,被(bèi)唐岩接管的创(chuàng)新事业部自成立(lì)以来(lái),已先后孵化了照(zhào)片交(jiāo)友(yǒu)软件咔(kā)咔(kā)、声音交(jiāo)友(yǒu)软件赫兹、互动拍照软件贴(tiē)贴、换(huàn)脸(liǎn)软件(jiàn)ZAO、种草社区(qū)树莓、婚(hūn)恋交友(yǒu)软件对对等众多新项目,但至今无一爆款。

  5次出海,前4次已经(jīng)失败

  如今(jīn)的业(yè)内共识是(shì),社交寡头格局(jú)已定,后(hòu)来(lái)者(zhě)机会(huì)寥寥。如今活跃在公(gōng)众眼中的社交(jiāo)“第二梯队”创新产品,如Soul、映宇宙(zhòu)等,基本也(yě)都诞生(shēng)在(zài)2017年前后。

  国内市场(chǎng)突破难(nán)寻,唐岩将(jiāng)重现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子(zhòng)心转(zhuǎn)向海(hǎi)外实属必(bì)然。可问题在(zài)于,此前(qián)十(shí)年陌陌曾(céng)连续四次出(chū)海,几乎均为败(bài)局。如今陌陌再(zài)次重启(qǐ)出海(hǎi)战(zhàn)略能否成功,还要打上一个问号。

  陌陌的前两次出海发生在2012年、2014年,曾分别推(tuī)出自己(jǐ)的英文版复(fù)制品MO,以及将(jiāng)基(jī)于地理位置匹配(pèi)的聊天室Blupe投(tóu)放到(dào)北美市(shì)场。然而,受限于(yú)文化差异,以及较发达地区(qū)相(xiāng)对老旧的产品形态,这(zhè)些应用并没(méi)有打开海外(wài)陌生(shēng)人社(shè)交市(shì)场(chǎng)大门,草草收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内(nèi)社交厂商在东南亚、中东等新兴市(shì)场尽(jǐn)享(xiǎng)出(chū)海红利之(zhī)后,陌陌迅速重(zhòng)启海外(wài)战(zhàn)略,在印(yìn)尼、菲(fēi)律宾等地上线了一款功能上有(yǒu)些像早期陌陌的(de)陌生人社交(jiāo)产品Olaa。

  但类似的产品形态已经被有(yǒu)“海(hǎi)外(wài)版陌陌(mò)”之称的Mico跑通,迎头(tóu)撞(zhuàng)上的陌陌在市场认知(zhī)、本地化运(yùn)营等多个方面均处于劣(liè)势,最后也(yě)以失败告终(zhōng)。

  唯一(yī)至今留(liú)有(yǒu)火(huǒ)种的(de)是陌陌(mò)的第四(sì)次出(chū)海。

  2020年初,陌(mò)陌再次组建起一个50余人的出海业(yè)务部,推出(chū)了两款瞄准(zhǔn)中东市场的出海陌生人社交产品Voga和(hé)Soulchill。其中,Voga是一(yī)款游戏(xì)化社交产品。然而在中东,同类产品市(shì)场份额早已被2016年(nián)开始出海的Yalla等国产厂商分割完毕。玩法(fǎ)缺乏创(chuàng)新(xīn)的Voga没有任何优(yōu)势,迅速消失(shī)。

  只有被认为是海(hǎi)外版Soul的(de)Soulchill留存至今。其依靠陌生人语(yǔ)聊社交(jiāo)方式,避开了中东(dōng)地区的宗教(jiào)文(wén)化(huà)约束,在没有同类竞品的(de)情况下迅速打开市(shì)场。据内部员工(gōng)透(tòu)露,目(mù)前Soulchill的产(chǎn)品(pǐn)规模至(zhì)少可以排到中东市(shì)场前三。

  这一(yī)仅(jǐn)存的硕果,却存(cún)在营收结构的症结(jié)。前(qián)陌(mò)陌(mò)员工(gōng)佳(jiā)睿向时代(dài)财经(jīng)透露,Soulchill流水虽高(gāo),但其绝大部分(fēn)收益用于与(yǔ)公会、主播分成(chéng),以换取(qǔ)他(tā)们(men)的合作(zuò),如(rú)此一来产品便难以盈利。

  2022年6月,挚文(wén)集团曾(céng)表示公司采取了降低(dī)分(fēn)成比(bǐ)例(lì)的策略,Soulchill亏损规模才环比大(dà)幅缩窄。

  而除此以外,陌(mò)陌出海业务只剩一(yī)个收购(gòu)而(ér)来的探探海外(wài)版还在持续运营。曾有消息(xī)指出,自2021年(nián)7月以(yǐ)来,探探海外版在(zài)印尼市场下(xià)载及(jí)活跃(yuè)用户规模已(yǐ)超越(yuè)Tinder,并在印度和马来(lái)西亚(yà)等东南亚市场勉(miǎn)强站稳脚跟。

  在佳(jiā)睿看来,陌(mò)陌出(chū)海困难源(yuán)于公司战略失误。长(zhǎng)期以来,管理(lǐ)层(céng)对于出海业务并不(bù)重视,乃至(zhì)于在很(hěn)长一(yī)段时间内(nèi),公司出海产品的(de)优先级都要低于(yú)其他国内创新(xīn)产(chǎn)品。“陌(mò)陌在海外业务上(shàng)的投资太(tài)慎重了,好几个(gè)海外业务只投了十几万元试水,看到没有(yǒu)水花就被放弃(qì)了。”

  哪(nǎ)怕(pà)到了2021年,王(wáng)力在接受采访(fǎng)时还在强调,“我其实不建议(yì)出海,因为(wèi)我觉得国内市场还没有到(dào)一个特别成熟(shú)的状(zhuàng)态。”“只(zhǐ)有打(dǎ)通美国市场,你的产品才(cái)有辐射(shè)能力,去做一个印度(dù)市(shì)场有什么用呢?”

  战略上的(de)失误导(dǎo)致(zhì)陌陌错过了(le)最好(hǎo)的出(chū)海时机。

  自(zì)2016年国内(nèi)厂商冲向社交赛道以来,7年时间已过,如今摆(bǎi)在(zài)唐岩(yán)面前的,已是一个群(qún)狼环绕的红海市场,要从(cóng)中虎(hǔ)口夺(duó)食并(bìng)不(bù)容易(yì)。缺乏积累的(de)陌(mò)陌必须(xū)加大各方资源投入,在奋力突破(pò)文化壁垒的同时,做出产品(pǐn)形(xíng)态跟玩法上的创新,才有(yǒu)可能成功。

  于(yú)唐岩(yán)而言,充裕的(de)现金流成为最后的底牌,当下陌陌的境遇(yù)还(hái)远(yuǎn)称不上是(shì)绝境。但面对摆(bǎi)在陌生人社交赛道眼前的限制和天花板,留给其试错和调(diào)整的时间已(yǐ)经不多了。

  (应受(shòu)访者(zhě)要(yào)求,文(wén)中(zhōng)人物均为化名)

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