你(nǐ)的工作(zuò)“钱”景如(rú)何？国家统计(jì)局(jú)最新发布的数据显(xiǎn)示，2022年全(quán)国(guó)城镇非私营(yíng)单位就(jiù)业人员(yuán)年平均工资为114029元，比上年增加7192元；全国城镇私营单(dān)位就(jiù)业人员年平均工(gōng)资为65237元，比(bǐ)上年增加2353元。在19个行(xíng)业门类(lèi)中(zhōng)，有18个行业的就业人员平(píng)均工资保持(chí)增长。

　　宏观(guān)经济(jì)大(dà)盘总体(tǐ)稳(wěn)定为工资(zī)增长奠定了基础。2022年(nián)，面对国内外多重(zhòng)超预期因素(sù)冲击，党中央、国务院及时出台实(shí)施(shī)稳(wěn)经济一(yī)揽子政策(cè)和(hé)接续(xù)措施，各地区各(gè)部(bù)门加(jiā)大援企稳(wěn)岗、就业帮扶力度，就业(yè)形势保持了总(zǒng)体稳(wěn)定(dìng)。2022年(nián)城镇单位就业人员工资增速(sù)虽有所回(huí)落，但总体(tǐ)上保(bǎo)持了(le)增(zēng)长。

　　数据出(chū)炉后，不少网友表示(shì)“又双叒叕被(bèi)平(píng)均”“一不小心又拖了后腿”，还有网友调侃“谁领了我(wǒ)的(de)钱”。所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文平均工资(zī)统计(jì)数据(jù)与(yǔ)个体(tǐ)感(gǎn)所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文受差异较大(dà)，几乎是每年数据发布后都有的反应，对(duì)此应科学理性看待。

　　首先要看到，行业间、地区间工资水(shuǐ)平差(chà)距(jù)确(què)实还较(jiào)为(wèi)明显。数据显示(shì)，城镇非(fēi)私营(yíng)单位工资水平行业高低(dī)倍(bèi)差(chà)达到4.08；城镇私营单位工资水平(píng)行业高(gāo)低倍差为2.91。私营(yíng)单位平均工资仅相当于非私营单(dān)位(wèi)的57.2％，且增速慢于(yú)非私(sī)营单位。

　　分区域(yù)看(kàn)，无论(lùn)在城镇非私(sī)营(yíng)单位还是(shì)私营(yíng)单位(wèi)中，工资水(shuǐ)平(píng)都是东部最高、东北最低。分行业看，信息传输、软(ruǎn)件和(hé)信(xìn)息(xī)技术(shù)服务业，金融业，科学研究和技术(shù)服务业(yè)平(píng)均(jūn)工资水平(píng)位居前三(sān)位，这(zhè)也(yě)符合近年(nián)来社会的普遍认知。在(zài)城镇非私营单位(wèi)中，工资水平排(pái)在后(hòu)三(sān)位(wèi)的是住宿和餐(cān)饮(yǐn)业，农林牧(mù)渔业(yè)，居民服务、修理和其他(tā)服务业；在私营(yíng)单位中则是农林牧(mù)渔业，水利、环(huán)境(jìng)和公共设施管理(lǐ)业以及住宿和餐饮业。

　　理性看待平均工(gōng)资(zī)，还需(xū)要(yào)了(le)解(jiě)这(zhè)一数据是如何统计的。平均工资的(de)统计(jì)对象是城(chéng)镇地(dì)域内从(cóng)业人员在5人及以上的(de)法(fǎ)人单(dān)位，个(gè)体工商户、自(zì)由职业(yè)者等非单位(wèi)就(jiù)业人员不在统计范围内。为什么平均工(gōng)资比感(gǎn)觉中的高？首先，平均工资反(fǎn)映的是税前工资，也就是单位就业人(rén)员领(lǐng)取的由本单位发(fā)放的全部劳动报酬(chóu)，包括工(gōng)资、奖金和各(gè)类津贴补贴，以及(jí)单(dān)位从个人工(gōng)资中(zhōng)代扣代(dài)缴的个(gè)人所得税、社会保险(xiǎn)基金(jīn)及住房公积金等。因此，统计数据往往比(bǐ)个人拿到手(shǒu)的实发工资要高一些(xiē)。

　　平均工资也不(bù)等(děng)于个人工资(zī)。平均工资是某(mǒu)一范围内所有(yǒu)个人工(gōng)资的平均值。由于(yú)所处行业、隶属关系、单位性质、所在(zài)地区(qū)、经济效益及个人所在岗位不(bù)同(tóng)等诸多(duō)因(yīn)素影响，各地区、各行(xíng)业之间工资水平客(kè)观(guān)上(shàng)存在较大差异。不宜简单将(jiāng)个人工资与(yǔ)总(zǒng)体平均工资(zī)直(zhí)接比较。实(shí)际(jì)上(shàng)，工资和(hé)收入一般呈现正偏(piān)态分布，也就是(shì)少数人(rén)工资水(shuǐ)平较高，多(duō)数人工资(zī)水平较低，平均值往(wǎng)往偏离并高于(yú)一般水(shuǐ)平，即大多数个体数(shù)据低(dī)于平(píng)均值。

　　既然如此，为何还要进行平均工资(zī)统(tǒng)计？这是因为，平均工资指(zhǐ)标对于宏观(guān)政策研究具(jù)有重要(yào)意义。工(gōng)资数据可以反(fǎn)映不同行业、不(bù)同岗位之间(jiān)的(de)工(gōng)资分(fēn)配关系和(hé)工资差异变(biàn)化(huà)趋势，对国民经济核算、研究制定(dìng)收(shōu)入分配政策至关重要。此外，无论(lùn)是诉讼申(shēn)领赔偿，还是(shì)灵(líng)活就业人员缴纳社会保险，都(dōu)要以(yǐ)平均工资作为计(jì)算基数(shù)。

　　网友的“被(bèi)平均”之叹之惑，一(yī)定程度上是由于(yú)对工(gōng)资统(tǒng)计缺乏足够了解(jiě)，但(dàn)更(gèng)深层面上(shàng)也反映(yìng)出(chū)人们对提高收入水(shuǐ)平的期盼。“啥时候把工资给(gěi)我涨(zhǎng)涨”，是许多网友在调侃之外的共同心声。

　　工资(zī)收入是劳(láo)动者(zhě)最关心、最直(zhí)接、最现实的经(jīng)济利益(yì)。党的(de)十八大以(yǐ)来，党中央深入(rù)推进工资收入分配(pèi)制度改(gǎi)革取得明显成效，工资收(shōu)入分配格局不断(duàn)优(yōu)化。进一步推动(dòng)收入(rù)增长，根(gēn)本上要靠(kào)经济(jì)发展(zhǎn)做大(dà)“蛋糕”。要持续强(qiáng)化就(jiù)业优先政(zhèng)策，坚(jiān)持经济(jì)发展就业(yè)导向，努力实现更加(jiā)充分、更高质(zhì)量(liàng)就业。在此基础上，进一步优化收入分配结(jié)构，分好“蛋糕”。坚(jiān)持多劳多得(dé)，着重(zhòng)保护劳动所(suǒ)得，增加劳动(dòng)者特别是一(yī)线(xiàn)劳动者劳动报酬，提高劳(láo)动报酬在初次(cì)分配中的比重。健(jiàn)全劳(láo)动、资本、土地、知识、技术、管理(lǐ)、数据等生产要(yào)素由市(s所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文hì)场(chǎng)评价贡献、按贡献决定(dìng)报酬的机制(zhì)，健(jiàn)全(quán)劳动者(zhě)工资(zī)决定、合理增(zēng)长和支付保障(zhàng)机(jī)制，健全最低工资标准(zhǔn)调整机制(zhì)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文