赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下的(de)日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费(fè钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量i)满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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