嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着(zhe)了解相处看看(kàn)。记得采(cǎi)纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　没(méi)有特(tè)殊(shū)情况(kuàng)，是不(bù)可(kě)以回家的(de)。

　　两年义务兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家(jiā)庭(tíng)遭遇(yù)重大变故的(de)（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受探(tàn)亲假和(hé)休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生活的，下(xià)士任期内享受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日(rì)；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受(shòu)一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一地生活的(de)，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶不在一(yī)地生活(huó)的，每年(nián)享受(shòu)一(yī)次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不(bù)在一地(dì)生活(huó)，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母或(huò)者父母一方居(jū)住(zhù)在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均(jūn)不(bù)在一地生活，一(yī)年内同时符合(hé)探望配(pèi)偶和(hé)探望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶假的高(gāo)级士官(guān)，每(měi)年(nián)享受一(yī)次休假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期(qī)不含(hán)途中时间，往返路费按照(zhào)规定(dìng)的标准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位(wèi)工(gōng)作(zuò)的士官，可(kě)以适(shì)当增加假期，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入(rù)伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优(yōu)先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合(hé)格(gé)一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服义(yì)务(wù)兵役前(qián)正在高校就读的(de)学生(shēng)(含高校(xiào)新生)，服役期间(jiān)按规定保留学(xué)籍或(huò)入(rù)学(xué)资格，退役后2年内允(yǔn)许复(fù)学(xué)或入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业(yè)班学(xué)生，已完成专业培(péi)训教学培养计划(huà)规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即(jí)能够毕业(yè)的，其毕业实习可在部(bù)队完成(chéng)，所在学校(xiào)可按学制(zhì)规定(dìng)颁发毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优惠(huì)政(zhèng)策;上半年被批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习(xí)与相关学习、毕业设计和(hé建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗)论文答辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大(dà)专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队(duì)本科层次(cì)招生考试，年龄不(bù)超过24周(zhōu)岁，少数民(mín)族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或技术(shù)尖(jiān)子，年龄(líng)不(bù)超过(guò)25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训合(hé)格后提(tí)拔为(wèi)军(jūn)官。

　　获(huò)得二等功以上奖(jiǎng)励，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区部队以及少数民族(zú)选拔对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本科第一批、第(dì)二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优(yōu)秀的)录取且(qiě)取(qǔ)得全日制(zhì)本(běn)科(kē)学(xué)历和学(xué)士学位的(de)毕业生，参加全国硕士研究生(shēng)招生统(tǒng)一考试(shì)且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生，服(fú)役(yì)期间(jiān)表现(xiàn)优(yōu)秀(xiù)的(de)可以(yǐ)直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超(chāo)过26周岁，硕士研(yán)究生毕(bì)业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类(lèi)以(yǐ)上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区、少数民(mín)族聚居区部队(duì)且(qiě)为少数民(mín)族(zú)的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专以上学历(lì)的优先选取士(shì)官，首次选(xuǎn)取为士官，在授予士官军(jūn)衔(xián)和确定工资起点(diǎn)时，地(dì)方高(gāo)校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役(yì)期(qī)间荣(róng)立二等(děng)功(gōng)以上奖励的或者战时荣立(lì)三等功以上奖励的、因(yīn)战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈士子(zi)女(nǚ)的退役士兵由(yóu)政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全(quán)省公务员录(lù)用(yòng)考(kǎo)试(shì)中，由我省征集入(rù)伍、服役(yì)5年(nián)(含)以上且符合其他资格条件的(de)高(gāo)校毕业(yè)生退役士兵(bīng)(含退役复学毕(bì)业生)，可以报考面向服(fú)务基(jī)层(céng)项(xiàng)目人员定向招录(lù)的职(zhí)位，同大学生(shēng)村官等服务基层项目人(rén)员共享(xiǎng)15%左右的公务员定向(xiàng)招(zhāo)录计(jì)划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一(yī)定比例用于(yú)招录(lù)高校毕业(yè)生士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条件下(xià)优先录用。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假(jiǎ)《规定》明(míng)确士(shì)官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探亲假(探(tàn)望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休(xiū)假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高级(jí)士(shì)官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确(què)定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内(nèi)享受两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假期20天;二级(jí)以(yǐ)上(shàng)的每年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五级(jí)士官每(měi)年(nián)休假20天，六级士(shì)官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不(bù)在(zài)一地生(shēng)活的(de)，每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假期(qī)不含国(guó)家法定(dìng)节日的放假时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十(shí)三条　国(guó)家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经济(jì)发展(zhǎn)相协调(diào)，与社会(huì)进(jìn)步(bù)相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级工资制，士官实行(xíng)军衔(xián)级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定(dìng)的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正(zhèng)常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役军人享受规定(dìng)的休(xiū)假、疗(liáo)养、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发(fā)展(zhǎn)水平提(tí)高(gāo)现役(yì)军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国(guó)家实行军人(rén)保险(xiǎn)制度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定(dìng)的(de)军人保险待遇。

　　军人(rén)退出现役(yì)后，按照国(guó)家有关(guān)规(guī)定接续养老、医(yī)疗、失(shī)业等社(shè)会保险关系，享(xiǎng)受相应的(de)社会保(bǎo)险待(dài)遇(yù)。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军未就业期间，按(àn)照国家有关规(guī)定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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