金融界6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工(gōng)作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规(guī)划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社(shè)区工作(zuò)力量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一(yī)规(guī)范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政(zhèng)、人力(lì)资(zī)源社会保障等(děng)部(bù)门(mén)共同组织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部(bù)面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村(cūn)积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任(rèn)村务工(gōng)作(zuò)者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区(qū)泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在社区发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务，支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务(wù)网(wǎng)点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企(q泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省; line-height: 24px;'>泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省ǐ)业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业(yè)，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地(dì)对接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社(shè)会工(gōng)作(zuò)服务平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层(céng)次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业(yè)生到(dào)基层(céng)就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积(jī)极组织社(shè)会(huì)组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募集(jí)计(jì)划(huà)”，开(kāi)发(fā)一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进了(le)解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè)，对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校要(yào)强化对在校(xiào)大学生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引导(dǎo)在校大学生树(shù)立(lì)科(kē)学的就(jiù)业(yè)观和成才观(guān)，激(jī)励高(gāo)校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区(qū)治理(lǐ)和服务相关理(lǐ)论(lùn)和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等(děng)活动，培养做群(qún)众工作、链接(jiē)资(zī)源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社(shè)区建设等为(wèi)重点开(kāi)发(fā)便于就业(yè)创(chuàng)业的(de)项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化(huà)社(shè)区就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地公(gōng)共就(jiù)业人才服务(wù)机构要(yào)及时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通过线上(shàng)线下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布。国家大(dà)学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服(fú)务(wù)平台、在(zài)青年(nián)群体使(shǐ)用较(jiào)多(duō)的新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高校(xiào)毕(bì)业生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部(bù)门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造(zào)条件，为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区就(jiù)业(yè)信(xìn)息、提供社区(qū)就业服(fú)务指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入(rù)职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培(péi)训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等(děng)形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予(yǔ)支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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