金融界5月(yuè)11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知(zhī)情人(rén)士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则(zé)是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示(shì)，公(gōng)司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于(yú)母公司股(gǔ)东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增(zēng)幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资为什么复兴号很少人买;'>为什么复兴号很少人买者(zhě)在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于(yú)此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差(chà)这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部(bù)分(fēn)高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管(guǎn)层面(miàn)对金融机构过高收入进行了调整。202为什么复兴号很少人买2年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调是因其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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