小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一(yī)些意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不(bù)同(tóng张继是什么朝代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问张继是什么朝代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊(wèn)题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了(le)一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道(dào)网红(hóng)的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决心。

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