赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单(dān)位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗乏五年(nián)的(de)为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月。

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