小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长任何其(qí)他(tā)女生都无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀(xiù)的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁对谁错的下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还(hái)有一下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决心。

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