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　　赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月(yuhomework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢è)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢>

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。