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  选聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语(yǔ),意(yì)思是(shì)挑选聘用。

  出自(zì)郑(zhèng)观(guān)应《后序(xù)》:“各省(shěng)广(guǎng)设制造厂,选聘专(zhuān)门(mén)名师为之教习。

  ”聘是一个汉字(zì),聘请(qǐng)的意思,如聘任、聘用(yòng)。

  还有定(dìng)亲的意思,如聘(pìn)礼。

  造句:1、我们选聘(pìn)人(rén)员担任(rèn)重要职务时要(yào)考(kǎo)虑(lǜ)三个条件(jiàn):受教育程度,经验(yàn)500万越南盾是多少人民币,1人民币=和业绩。

  2、任(rèn)何组织和个人不得干预公司(sī)经理(lǐ)人员的(de)正常选聘程序。

  3、建(jiàn)立和完(wán)善(shàn)选(xuǎn)聘机(jī)制(zhì),是提(tí)高教师队伍素质的关(guān)键。

  4、公(gōng)司正在根据需要选聘管(guǎn)理人(rén)员(yuán)。

选聘和公开招聘的区(qū)别是什么?

  选聘和公开招聘的区(qū)别是(shì):

  1、方式不(bù)同:选聘(pìn)是在招聘岗(gǎng)位时,招(zhāo)聘单(dān)位要给予被招聘(pìn)人员一定的编制(zhì),公开招聘是通过公(gōng)燃迟迟开招聘(pìn)的方(fāng)式选拔人才,是(shì)事业单位引入(rù)的公平竞争(zhēng)机制,把住了人(rén)员(yuán)进口关,提高了新进人(rén)员的整体(tǐ)素质。

  2、人事关(guān)系(xì)不同:公开招聘是正(zhèng)旦厅规的人(rén)事关(guān)系(xì),而选聘属(shǔ)于单(dān)位内部自主的人事关系。

  3、录用流程不同:公开招聘必须(xū)要经(jīng)过国(guó)考、省考或事(shì)业单(dān)位考试等考试(shì)皮李(lǐ),选聘(pìn)进(jìn)入(rù)编制(zhì)不用参加(jiā)笔试,直接(jiē)面(miàn)试通(tōng)过就可(kě)以被录用。

  所(suǒ)谓公开招(zhāo)聘是指企业(yè)向企(qǐ)业内外的(de)人员(yuán)公开(kāi)宣布招聘计划,提供一个(gè)公平竞(jìng)争的机会,择优(yōu)录用合格(gé)的人员担(dān)任企业内(nèi)部岗(gǎng)位(wèi)的过程。

  以教师公(gōng)招为例,公(gōng)招是政府、人(rén)力资源和社会保障局、教育局(jú)统一组(zǔ)织(zhī)的面向(xiàng)社会公开招聘教师的考试,公招分为笔试和面试,笔试(shì)内(nèi)容以各(gè)地(dì)教(jiào)育局公告为准,基(jī)本考教育学心理(lǐ)学,和报考学科的专(zhuān)业知识。

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