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魏承泽作品集 魏承泽一类的作者

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  赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算?其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限,重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发放,赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题,农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识:

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

  赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn),赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的,先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函,再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

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  其(qí)间收取条件是

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所在单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上(shàng)的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

  3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

  收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么(me)

  1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

  5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

  6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一(yī)年,收取期限添加(jiā)一个月,最长(zhǎng)不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案,并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证(zhèng),然后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng),可(kě)收取24个(gè)月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自(zì)己身(shēn)份证明;

  3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

   缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的,累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè),核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

   依(yī)照以上(shàng)方法核算(suàn),累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个(gè)月的,按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng),核算(suàn)收取期限超越24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月(yuè),没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

   赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋闲的,其(qí)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算,但最(zuì)长不得超越24个月。

  赋(fù)闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn),依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de),收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的,收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、魏承泽作品集 魏承泽一类的作者累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收(shōu)取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de),收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲(xián)的,缴费时刻从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算,可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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