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　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参(cān)保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(de)（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满(一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十mǎn)5年缺一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月(yuè)；