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本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得(dé)税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定(dìng)的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金风味发酵乳是不是酸奶应(yīng)税(shuì)所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规(guī)定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计税基数(shù)和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如(rú)何(hé)计算(suàn)的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基(jī)数有(yǒu)三(sān)种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入(rù)的劳(láo)动者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一(yī)纳税年(nián)度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按(àn)照季度或年度(dù)损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应交风味发酵乳是不是酸奶季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间(jiān)接法。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率是(shì)25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或减少税(shuì)法规定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数是在会(huì)计(jì)利润总额的基础上加或(huò)减按照税法规定调整的(de)项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利(lì)润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计(jì)税依(yī)据为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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